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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.12 00:00

상례사 및 장례의전도우미 모집/라이프플래너(웨딩/장례)

더리본(주) 울산지점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
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  • 근무지명더리본(주) 울산지점
  • 사업내용웨딩,상조,크루즈여행전문기업
  • 근무지주소 울산 전체 전체 
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  • 회  사  명더리본(주) 울산지점
  • 사업내용 웨딩,상조,크루즈여행전문기업
  • 회사주소 울산 전체 전체

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 중구
학성그린푸드『학교급식납품업체 』(여)판매사원+(남녀)생산직/자세한사항 전화문의스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 시급
8,350
08/12
울산 전체
리틀쥬동물의료원동물병원에서 일하실 분스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,945,000
08/15
울산 남구
이디야커피울산옥동점옥동이디야(법원사거리) 스탭 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
08/15
울산 남구
(주)케이티에스글로벌하나로마트 울산원예농협점 매장 관리보조 업무자 구인스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,320,000
08/16
울산 전체
울산종합방제(주)울산 관내(주로 북구) 아파트 소독원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 시급
9,000
08/14
울산 전체
어랑어랑[프리스타일 이자카야 어랑어랑] 홀직원(매니저) 및 주방직원 모집스크랩요약보기새창보기 15:20~03:00 월급
2,400,000
7시간전
울산 남구
Best style 인테리어새로시작하는 업체입니다같이 키워요스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
3,000,000
08/14
울산 중구
정안정[추천 급구] 홀/ 주방찬모,주방보조/ 학생알바 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
08/10
울산 중구
울산 성남 델리쿡울산 성남점 델리쿡 주방알바/주방직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,200,000
08/12
울산 남구
(주)다이에나롤랑【장사배워보실 분 구합니다】(전국출장 가능하신 분)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
3,000,000
08/13
울산 남구
옥스스모크앤그릴옥스스모크앤그릴 주중/주말 홀 서빙 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,350
3시간전
울산 남구
한우왕롯데백화점 울삼점 한우왕 단기알바 직원구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~08:00 일급
90,000
08/14
울산 남구
창타이【+추천급구+】울산 타이마사지에서『카운터및청소』모집합니다/주6일 근무스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
8,350
08/14
울산 남구
(주)미창[일급9만5천원/주5일근무] 물류센터 제품이적작업 알바 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
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7시간전
울산 북구
GS수퍼마켓 송정신도시점GS수퍼마켓 송정신도시점 오후반 계산원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
08/13
울산 북구
현대위아현대위아 팀서무 모집 (년 3,000만이상)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
30,000,000
08/14
울산 중구
빅세일마트가족같이 근무할 직원구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~24:00 연봉
31,200,000
08/14
울산 남구
개정 더 테라스 가든점[개정]비빔밥, 냉면전문 한식음식점/총괄 매니저/홀 과장/홀 직원/홀알바채스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,700,000
3시간전
울산 남구
올리브남주간카운터모집 [신규오픈][초보,경력자환영]스크랩요약보기새창보기 10:30~19:00 시급
8,350
08/01
울산 전체
해피트리트리콜대리운전 콜센터 프리랜서 접수원 모집 (근무시간 요일 자유, 재택)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
270
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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