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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.18 23:41

우장산역점에서 평일 근무자 구합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 버거킹

  • 담당자명 이안솔
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주말 (요일협의가능)
  • 근무시간 11:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 강서구 내발산동 재영빌딩
    동정보 서울 강서구 내발산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 우장산 4번출구 5분거리 5호선
  • 급여

    시급 8,350원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 2019년 8월 24일(토)
    D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 이안솔
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 서울 강서구 내발산동 재영빌딩
    동정보 서울 강서구 내발산동
  • 홈페이지www.burgerking.co.kr
  • 인근지하철 우장산 4번출구 5분거리 5호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명버거킹 우장산역점
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 서울 강서구 내발산동 재영빌딩

본 정보는 버거킹 우장산역점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
본푸드서비스(주)주방조리원 (월~금 )구함 09시30분~19시30분 (휴게2시간)스크랩요약보기새창보기 09:30~19:30 월급
1,800,000
08/08
서울 영등포
주)케이에스아이【 생산직사원모집】- 엘지이노텍 카메라모듈OP 및 검사스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
08/14
서울 강서구
서울환경서울환경 여직원(계단청소) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~12:00 월급
1,000,000
08/12
서울 강서구
(주)동광후르츠(급)과일도매시장 청과분류 및 단순업무 가족같이 일하실 직원,알바 구해요스크랩요약보기새창보기 02:00~12:00 월급
3,000,000
08/18
서울 영등포
카네마야 홍대점[주5일/월220] 카네마야 홍대점 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 연봉
26,000,000
08/16
서울 영등포
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
08/16
경기 광명시
CJ오쇼핑CJ오쇼핑 생수전담 배송기사모집 [출근시간자율, 상차해줌] 서울인천경기스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,500,000
08/15
서울 구로구
연안식당 고척점연안식당 고척점에서 함께할 직원을 모집합니다 (주방과장, 홀)스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,700,000
08/19
서울 구로구
꽃길오목교역 꽃길 의류판매 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 15:50~22:00 월급
1,800,000
08/20
서울 강서구
동원철물동원철물에서 배달 및 매장관리 하실 성실한 직원분 채용공고스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 연봉
27,600,000
08/13
경북 영주시
[월460만] 차량지원/ 면접즉시채용[대기업택배] 초기정착지원/안정적인 고정수입 월460만 이상/집주변 우선배스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,600,000
08/15
서울 양천구
(주)다우리잡/풀무원FNC[홀서빙] 김포공항 국내선 청사 내 풍경마루 홀 직원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
1,745,150
08/15
서울 영등포
분짜라붐(여의도)(월급240/주6일)분짜라붐 여의도점 홀에서 일하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,400,000
08/18
서울 관악구
LG전자케어솔루션 관악사무소LG전자케어솔루션 관악사무소 케어솔루션매니저모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
3시간전
서울 영등포
신세계 까사미아/정규직/상여금[등촌,신정,일산,파주,서교] 까사미아 매장 판매직 직원 채용스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 연봉
25,452,000
08/19
서울 구로구
구로3동 굽네치킨구로3동 굽네치킨 파트타임 시급 8800원건 당200원 배달알바구해요.스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,530
08/19
서울 구로구
보성커머스송사부고로케신도림이마트점신도림이마트송사부고로케전문점 / 알바직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 시급
8,350
08/19
서울 영등포
동경화로(문래)영등포구 문래동 동경화로(직영2호점)에서 직원,평일알바 구해요스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 월급
2,200,000
08/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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