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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.18 23:56

[금토일-주말]주2-3일 시간,요일조정가능,강남역4번출구1분(마감택시비있음)

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브랜드 버거킹

  • 담당자명 매니저
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 14일(수) ~ 2019년 8월 25일(일) D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 2019년 8월 25일(일)
    D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 매니저
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용프랜차이즈
  • 근무지주소 서울 강남구 강남대로 368 (동인빌딩) 1층 버거킹
    동정보 서울 강남구 전체
  • 홈페이지www.burgerking.co.kr
  • 인근지하철 강남 2호선 신분당선
  • 인근대학교 백석예술대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명버거킹 강남진솔점
  • 사업내용 프랜차이즈
  • 회사주소 서울 강남구 전체 (동인빌딩) 1층 버거킹

본 정보는 버거킹 강남진솔점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
서양주막도산공원 아담한 ViP프라이빗 BAR 함께하실분 모집해요.스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 월급
5,000,000
08/15
경기 성남시
(여성,초보가능,동반입사,외국인가능)[ 급구 ] 27살도 월 500벌고 6시 칼퇴해요 / 물량 多스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,700,000
08/12
서울 강남구
다이소 다이소강남구청역점강남구청역점 직원 및 파트직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~22:30 월급
1,745,150
08/18
경기 성남시
S&S[급구/여성/주급가능] S&S 라이브카페 실장 및 직원, 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 월급
3,500,000
08/13
경기 성남시
원더플레이스SPA편집샵[원더플레이스]현대 판교점 STAFF 채용공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~20:00 월급
2,025,710
08/17
서울 강남구
버거킹 청담점(시급 1.5배) 금,토 야간 ,평일 주간 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~01:00 시급
8,350
3시간전
경기 성남시
에스 BAR+[출.퇴근차량지원/월400만이상~] 건전한바+바텐직원/알바/투잡가능스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
35,000
08/17
서울 강남구
레드175대치역점[레드175 대치점] 분식집 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,600,000
08/18
서울 송파구
서울 신천역점 정관장정관장에서 근무하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~21:00 시급
10,000
08/16
서울 동작구
버거킹 사당역점버거킹 사당역점 평일 주말 인원 채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~01:30 시급
8,350
2시간전
서울 강남구
애플BAR모던바 착석,보조착석 없음 바탑안에서 근무스크랩요약보기새창보기 20:00~02:30 시급
35,000
5시간전
경기 성남시
빔스[시급 4만원]/판교대표라운지BAR 빔스에서 여직원알바 가족모집/허위no스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
40,000
08/01
서울 강남구
배선영 국어국어/대치동/학원/교습소/공부방/언어/보조강사/조교/스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
12,000
08/16
경기 성남시
S&S[급구] S&S 라이브카페 실장 및 직원 및 아르바이트 모집(여성)스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 월급
3,500,000
08/16
서울 서초구
파리크라상 strEAT 양재사옥점파리크라상 외식2사업부 strEAT양재사옥점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~15:30 시급
8,350
08/10
서울 마포구
[월 250만원 ]야간 매장관리 직원 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~08:00 월급
2,500,000
08/19
서울 서초구
(주)위대한상사나누다키친 양재2호점에서 함께 할 가족(홀,주방)을 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:30 시급
10,500
08/16
서울 강남구
대치 일도씨닭갈비,이스트빌리지서울(주)일도씨패밀리채용[기숙사有주5-6일,11-3,6-10시주말평일협의]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,000
08/17
경기 성남시
스타벅스커피 코리아 서현점스타벅스 서현점에서 함께 근무할 파트너를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 06:30~22:30 시급
8,500
3시간전
서울 강남구
골드피쉬 딤섬 퀴진[시급9,000원]파트타임 골드피쉬 딤섬퀴진 홀및주방 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~14:30 시급
9,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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