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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 00:04

주말토13시-23시 일 09시30분-13시 13시-19시교육 6시간수습교

쥬씨인천라피에스타점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 쥬씨

  • 담당자명 김동희
  • 연락처

    H.P : 010-5706-0979

    Email : licja7b@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김동희
  • 연락처

    H.P : 010-5706-0979

    Email : licja7b@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 보건증
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명쥬씨인천라피에스타점
  • 사업내용쥬씨라피에스타
  • 근무지주소 인천 남동구 논고개로 61 (논현동) 1층 144호
    동정보 인천 남동구 논현동
  • 인근지하철 월곶 1.49km 수인선소래포구 665m 수인선인천논현 561m 수인선
  • 인근대학교 가천대학교 메디컬캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명쥬씨인천라피에스타점
  • 사업내용 쥬씨라피에스타
  • 회사주소 인천 남동구 논고개로 61 (논현동) 1층 144호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김동희

본 정보는 쥬씨인천라피에스타점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 남동구
엔제리너스 소래포구점엔제리너스 소래포구점에서(화,수 12:30~17:00)알바구합니다스크랩요약보기새창보기 12:30~17:00 시급
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08/14
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카페앰버(Amber)인천 논현동 카페앰버(Amber) 바리스타 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,350
08/14
인천 남동구
빽다방 빽다방 인천라피에스타점빽다방 인천라피에스타점 주말 오픈스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 시급
8,350
2시간전
인천 남동구
토모루제과점[급구] 토모루 매장관리 평일 알바 (파트타임) 모집스크랩요약보기새창보기 14:30~22:30 시급
8,350
8시간전
인천 남동구
다이소 인천논현점인천논현점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,745,150
14시간전
인천 남동구
빽다방 빽다방 인천라피에스타점빽다방 라피에스타점 화,목 마감근무스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
2시간전
인천 남동구
커피온리인천논현점논현홈플러스 내 커피전문점 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,350
08/14
인천 남동구
파리바케트파리바게트 토일 오전아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
8,350
08/04
인천 남동구
아이스크림할인점평일 아이스크림할인점 진열 및 판매스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~23:30 시급
8,350
08/14
인천 남동구
이삭토스트 라피에스타점이삭토스트 라피에스타점 알바 급구(시급8,500원)스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,500
08/04
인천 남동구
토모루제과점[급구] 토모루 매장관리 평일, 주말 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~14:00 시급
8,350
08/05
인천 남동구
인천논현점[인천논현점] 데일리 2명 마감 1명 (주4일) 주말포함스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
08/16
인천 남동구
이디야커피 인천모래내시장점이디야 모래내시장점 평일 주말 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 시급
8,350
08/14
인천 남동구
유솔주니어유솔주니어에서 새 가족을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~04:00 시급
9,000
08/14
인천 남동구
골든클럽인천 호구포역 보드카페 주점 서빙 직원 구합스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 시급
12,000
08/12
인천 남동구
봄스봄스 레스토랑 홀서빙 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
8,500
3시간전
인천 남동구
파스쿠찌인천논현점파스쿠찌인천논현점 마감알바를 구합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
8,350
08/13
인천 남동구
하루 일급76천원/시급9500원/주간여기보다 조건 좋은데 못봄 [시급깡패,단순업무]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
08/12
인천 남동구
반올림피자샵 인천 논현점[반올림 피자샵 인천논현점] 주말 피자메이커 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,500
5시간전
인천 남동구
숨비소리(숨비소리) 주말아르바이트생모집스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,500
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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