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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 00:38

명촌 더파티소주호프노래타운에서 주방및 홀써빙 정직윈구함

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 홍승희
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 39세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (수습기간있음)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 00:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 울산 북구 명촌8길 4 (진장동)
    동정보 울산 북구 명촌동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,300,000원 (주급가능, 급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 홍승희
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용더파티 소주호프노래타운에서 주방및 홀써빙 정직원 구함
  • 근무지주소 울산 북구 명촌8길 4 (진장동)
    동정보 울산 북구 명촌동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명the파티
  • 사업내용 호프
  • 회사주소 울산 북구 명촌8길 4 (진장동)롯데리아3층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 the파티에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 북구
트레비어 명촌점트레비어면촌점에서 함께 일할 식구를 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,300,000
3시간전
울산 북구
김종용누룽지통닭[홀서빙 직원 및 알바] 근무조건 협의가능, 경력자환영스크랩요약보기새창보기 14:00~03:00 시급
8,350
08/16
울산 북구
어벤져스패밀리스타돔PC어벤져스 패밀리 PC방 매장 인원모집( 평일 오전,주말 야간)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,350
08/15
울산 북구
노랑통닭노랑통닭 명촌점 주방및배달(남) 홀써빙(여)하실분을 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
9,000
08/13
울산 북구
드림마트드림마트 직원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
3,000,000
08/15
울산 북구
카페 더뷰59피자주방직원및알바구함스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
1,800,000
08/15
울산 북구
엔제리너스 울산명촌점엔제리너스 울산 명촌점 즐겁게 일할 관리자1명 구합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
8,350
08/17
울산 북구
테크원주5일 근무시간 08~17 시 8시간 2명스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,500
08/08
울산 북구
피자마루 명촌점[피자마루] 피자만들기,재료다듬기/ 월수금 18시~21시,토일12시~17시스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
8,350
08/14
울산 북구
한성미트뱅크식육점(로드샵) 사원 모집합니다.(초보가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
7시간전
울산 남구
some단기알바/정직원) 가족처럼 편하게 일하실 활기찬분을 모십니다~스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 20:00~03:00 시급
30,000
1시간전
울산 전체
트레비어 명촌점트레비어 명촌점에서 함께 일할 식구를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,300,000
2시간전
울산 남구
한국골프캐디협회골프캐디남.여(월400만)/출퇴근/사원기숙사제공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
4,000,000
08/16
울산 북구
소화물배송/출장면접가능/동반근무가능【북구 진장동】【8월】【신입 배송기사 모집】【초기비용X】【솔직한 상담스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,800,000
08/14
울산 북구
맛찬들왕소금구이(명촌점)[월270만 ] 맛찬들 명촌점 정직원모집스크랩요약보기새창보기 11:30~22:30 월급
2,700,000
08/03
울산 남구
레스모아(이마트울산점)(월228만원/이마트울산점)고객을먼저생각하고사람이붐비는매장판매사원알바스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
2,288,630
08/16
울산 북구
Moon bar망설이지마세요~ [바텐더 직원 및 알바 모집]스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 시급
25,000
08/08
울산 북구
할리스커피울산공항점할리스커피 울산공항점에서 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~20:30 월급
2,050,000
08/15
울산 북구
제주은희네해장국 울산점&제주은희네해장국 / 주방보조 모집 ~ &스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,350
10시간전
울산 북구
오사카로맨스울산맛집【오사카로맨스】주방 실장 및 직원/홀 직원모집[경력자 우대]스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 월급
2,200,000
08/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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