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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 01:00

고래의꿈 알바생공고

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이지용
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 19세(2001년생) ~ 30세(1990년생)
  • 학력 학력무관

모집내용

  • 모집직종
  • 고용형태 아르바이트
  • 모집인원 1명

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이지용
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용육해공요리 술밥집
  • 근무지주소 충남 천안시 동남구 성불사길 17 (대림e편한세상아파트)
    동정보 충남 천안시 동남구 안서동
  • 인근지하철 두정 3.3km 1호선천안 4km 1호선
  • 인근대학교 상명대학교 천안캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명고래의꿈
  • 사업내용 닭고기전문점
  • 회사주소 충남 천안시 동남구 삼룡동 462번지 101호
  • 직  원  수 0명

본 정보는 고래의꿈에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 천안시
청년다방백석대점청년다방백석대점(떡볶이)에서 홀서빙 알바,주방직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,800,000
1시간전
충남 천안시
크리스피크림도넛 천안터미널점[급구/전화xxxxxxx]크리스피크림 천안터미널점 월,화,금 마감 PT 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,350
59분전
충남 천안시
미니스톱 안서어울림점미니스톱 안서어울림점에서 평일(수~금) 주간 아르바이트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
08/15
충남 천안시
GS25안서상명대점GS25안서대학로점 금 [야간] 아르바이트생 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~07:00 시급
8,350
08/16
충남 천안시
버거킹버거킹 천안신부점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~24:00 시급
8,350
08/14
충남 천안시
At break time백석대 정문앞 카페 At break time 에서 함께 일하실분을 구해요~스크랩요약보기새창보기 10:30~13:30 시급
9,000
08/14
충남 천안시
메가커피(천안점)『메가커피』【 (여)평일오후아르바이트 모집】/경력6개월이상~스크랩요약보기새창보기 18:00~22:30 시급
8,350
08/17
충남 천안시
호서의쉼터유니드플러스(호서대학교 호서의쉼터)에서 함께 일할 직원 및 스텝을 구합니스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
8,350
08/16
충남 천안시
GS25단대학생회관점GS25 단국대학교캠퍼스 내 점포에서 함께 일하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~20:00 시급
8,350
08/13
충남 천안시
GS25 신규오픈16호점GS25백석생활관점에서 함께일할 스탭을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 시급
8,350
7시간전
충남 천안시
GS25천안단대점GS25 천안단대점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~12:00 시급
8,350
08/12
충남 천안시
고향생삼겹살고향생삼겹살 가족처럼 여홀서빙 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
08/12
충남 천안시
배론모임센터배론 프리미엄 독서실 (천안 신부동) 아르바이트 지원해주세요.스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
8,350
08/13
충남 천안시
정원치킨앤쿡『문자지원가능』홀서빙 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
8,500
08/16
충남 천안시
응급실국물떡볶이 천안두정점응급실국물떡볶이 천안두정점 경력있는 알바모십니다스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,350
08/14
충남 천안시
올리브의정원시간알바구해요스크랩요약보기새창보기 19:00~00:00 월급
1,200,000
08/14
충남 천안시
놀부네메밀밭[메밀국수집 시급1만] 시간제 아르바이트 모십니다 한달하실분만스크랩요약보기새창보기 11:30~15:30 시급
10,000
08/13
충남 천안시
세븐일레븐 천안신부점금 야간 주말 밤 편의점 알바구함스크랩요약보기새창보기 00:00~06:00 시급
8,350
08/16
충남 천안시
GS25안서상명대점GS25안서대학로점 토,일 [야간] 아르바이트생 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~07:00 시급
8,350
08/16
충남 천안시
착한돼지착한돼지 천안점 홀 알바 모집합니다 (3개월 이상/ 19세 부터)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~22:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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