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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 01:51

주3일(월,수,금) 서빙 알바 모십니다~

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 이순주
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 22세(1998년생) ~ 30세(1990년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 2019년 8월 19일(월)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 이순주
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용호프
  • 근무지주소 인천 계양구 오조산로45번길 11 (계산동)102호 을지로노가리
    동정보 인천 계양구 계산동
  • 인근지하철 계산 1.2km 인천1호선경인교대입구 1.3km 인천1호선임학 1.1km 인천1호선
  • 인근대학교 경인여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명을지로노가리
  • 사업내용 호프
  • 회사주소 인천 계양구 오조산로45번길 11 (계산동)102호 을지로노가리
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이순주

본 정보는 을지로노가리에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 계양구
초록참나원야간 식품류 택배포장 21:30~01:30 시급8350원스크랩요약보기새창보기 21:30~01:30 시급
8,350
08/13
인천 계양구
친정+ [시급8700/꿀알바] 홀서빙 아르바이트 모집 +스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,700
08/12
인천 계양구
바로족발바로족발 직원, 알바구합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~24:00 월급
2,400,000
08/14
인천 계양구
커피런던커피런던주방,매장관리스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
8,350
08/13
인천 계양구
불소식당 계산점평일오후 홀서빙(월,화,수 18시00분-21시00분)알바(초보가) 구함스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
8,350
08/14
인천 계양구
비바하우스금토일 저녁 설거지 해주실분 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~21:30 시급
8,350
08/14
인천 계양구
락 타이마사지&스파계산동 태국마사지 여자분 카운터 주5일 평일 주간 오후 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
8,350
08/16
인천 계양구
해서개발야근X추가근무X휴일근무X/ 사무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:30 월급
2,000,000
08/14
인천 계양구
퀸즈【인천】【일급20만원】스웨디시 마사지,왁싱 선생님 모집(당일지급/초보환스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 일급
200,000
08/12
인천 계양구
조대포【계산동】주방, 홀서빙 직원, 홀서빙 주말알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 월급
1,700,000
08/14
인천 계양구
정정아식당계산동 정정아식당에서 오후 7시-11시 홀서빙 하실분 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
19:00~23:00 시급
8,350
08/15
인천 계양구
민헤어전단지 알바스크랩요약보기새창보기 16:00~18:00 시급
8,350
08/07
인천 계양구
(주)알파모델에이전시(방송인력공급)[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
08/14
인천 계양구
톱-마트주중 캐셔 오후 알바 구합니다.(18-21, 시급8350원)스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
8,350
08/15
인천 계양구
파리바게뜨(계산새길점)파리바게뜨 경력자 모집 월화수 오전7.00-오후12.00시스크랩요약보기새창보기 07:00~12:00 시급
8,350
08/14
인천 계양구
숯불에닭 임학점숯불에닭 임학점에서 홀서빙 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~01:00 월급
1,700,000
08/14
인천 계양구
신마포갈매기마포갈매기 홀관리 직원 및 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 월급
2,500,000
08/14
인천 계양구
토즈스터디센터 계양 독서실(월/수/금 마감)토즈스터디센터계양센터에서 밝고 성실한 인재를 찾습니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 21:30~02:00 시급
8,350
08/15
인천 계양구
보람상조개발(주)1일2팀 보람상조 장례식장 접객안내,서빙 10만~13만 6시간 51,000원스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 일급
100,000
08/08
인천 계양구
파리바게뜨아르바이트모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2.8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~20:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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