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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 02:47

준코 뮤직타운 평택포승점에서 함께한 가족 구합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이현빈
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 19:00 ~ 06:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 주휴수당
  • 근무지주소 경기 평택시 포승읍 여술1길 80 (도곡리) 태영프라자 5층
    동정보 경기 평택시 포승읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,068,130원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이현빈
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용유흥업소
  • 근무지주소 경기 평택시 포승읍 여술1길 80 (도곡리) 태영프라자 5층
    동정보 경기 평택시 포승읍
  • 홈페이지juncojob.com/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명준코뮤직타운 평택포승점
  • 사업내용 유흥업소
  • 회사주소 경기 평택시 포승읍 여술1길 80 (도곡리) 태영프라자 5층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김원길

본 정보는 준코뮤직타운 평택포승점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 평택시
원샷 당구장[시급 10,000원][카운터/다이청소/서빙]아르바이트 모집[시간협의 가능]스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
10,000
08/11
경기 평택시
GS25 N평택해군점GS25 해군PX 평택해군점 직원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
8,350
7시간전
경기 평택시
bhc 포승공단점bhc 포승공단점에서 전화응대 및 포장 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
08/17
경기 평택시
엔츠노래타운포승 엔츠노래타운에서 같이일하실 홀직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 20:00~07:00 월급
2,400,000
08/16
경기 평택시
Stec System보안요원 채용공고스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 시급
8,350
08/08
경기 평택시
(주)삼우피에스일급/익일지급/포승공단/장기근무/주급환영/퇴직금스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
80,160
08/06
경기 평택시
서울우유포승고객센터서울우유 포승대리점 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 06:30~11:00 일급
60,000
08/15
경기 평택시
밀러타임(급구)직원및알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 월급
2,500,000
08/15
경기 평택시
CU 포승2공단점[CU] 야간 알바생 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
23:00~07:00 시급
8,350
5시간전
경기 평택시
마이콜&포맨대리운전남녀 대리운전기사 모집합니다/ 일당15만원~스크랩요약보기새창보기 09:00~24:00 일급
150,000
07/22
경기 평택시
대동집[평택시 포승읍]대동집 홀서빙 아르바이트 모집/파트타임모집/알바스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
9,000
5시간전
경기 평택시
윤호I&D[일급23만원]건설현장직원및알바/여유도원,안전서류관리자,공사관리자모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
230,000
08/15
경기 평택시
GS25송담중앙점주말(금.토) 1명 밝고 성실한분 주부우대스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
8,350
08/18
경기 평택시
GS25어연산단점평일 야간 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,350
4분전
경기 평택시
연봉6000이상 벌수있는 단1가지방법[SPC식자재배송]고정급440만(완제)+고정인센티브/유류비+통행료100%지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 04:00~12:00 월급
5,000,000
08/12
경기 평택시
GS25어연산단점평일 오후 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
4시간전
경기 평택시
연봉6000이상 벌수있는 단1가지방법[대기업 식품납품]고정급350만(완제)+고정인센티브/유류비+통행료100%지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 04:00~12:00 월급
5,000,000
08/12
경기 평택시
치킨퐁(안중점)[급구] 안중 치킨퐁에서 함께 일할 주방 직원을 구합니다~ :)스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
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경기 평택시
삼성화재삼성화재RC 남.녀 모집 함께 지원해봄스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
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경기 평택시
CU 포승2공단점[CU] 오후 알바생 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
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17:00~23:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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