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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 03:00

젤라띠젤라띠 에이케이앤점 주말PT 구합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 AK플라자

  • 담당자명 최하정
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 30세(1990년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 최하정
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용디저트,식음료
  • 근무지주소 서울 마포구 양화로 188 (동교동) AK&점 1층 5호
    동정보 서울 마포구 동교동
  • 직  원  수2명
  • 인근지하철 홍대입구 공항철도 4번출구,5번출구 도보1분 2호선 경의중앙선 공항철도
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 젤라띠젤라띠 에이케이앤점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 18%
      남자
    • 82%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 100%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 56%
    • 22%
    • 22%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 33% 고등학교
    • 11% 대학교(2,3년)
    • 56% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 마포구
GS25 동교사랑점평일 오전 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~11:00 시급
8,350
5시간전
서울 마포구
포키원앤하프코리아[강남점/상수점] 씨푸드 샐러드 전문점 파트타이머 모집 (홀/주방)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 시급
8,350
4시간전
서울 마포구
(주)지에스리테일랄라블라 홍대중앙점 평일 오전(월,수,금)부담당 채용공고스크랩요약보기새창보기 09:30~14:30 시급
8,350
08/16
경기 고양시
지원금300/차량지원/지입X/선수금X[급 2명] 처음시작해도 월 500 벌고 스트레스 벗어나자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
08/10
서울 마포구
유타로상암점[연봉 2520부터]유타로 수제라멘, 돈부리 스텝모집 중 (주방)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 연봉
25,200,000
08/16
서울 전체
수입향수/코익퍼퓸/현대백화점[현대미아점] 수입향수 코익퍼퓸 신입/경력 STAFF 채용 월190만 협의O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~20:00 월급
1,900,000
07/30
서울 은평구
레스모아_연신내 [여직원 2명각][레스모아/월224_연신내점] 텐션이 좋은 넌 언제나 환영이야스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,240,000
08/02
서울 전체
(주)요호컴퍼니홍대)급구 일식레스토랑 오전/저녁/야간 타임 구인스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 시급
10,000
08/09
서울 마포구
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
08/17
서울 마포구
더샘 홈플러스 월드컵점 / 본사직영[ 선착순 면접 / 급구 ] 화장품브랜드 매니저/경력직 ( 마감교통비O )스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:30~22:30 월급
2,400,000
08/14
서울 마포구
GS25 팰리스점Gs25팰리스점 주2일(월 금 오후 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~22:00 시급
8,350
4시간전
서울 마포구
커피온리 서강대점(급구)커피온리 서강대점 평일 월~금(12:00~14:30시)스텝 모집함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~14:30 시급
8,350
08/15
서울 마포구
젤라띠젤라띠 에이케이앤점젤라띠젤라띠 에이케이앤점 평일마감 PT 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~22:30 시급
8,350
08/16
서울 마포구
자연과한의원 홍대점[연봉2200~2400협의가능] 서울시 마포구 자연과한의원 홍대점 직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~22:00 연봉
22,000,000
08/03
서울 강남구
매머드 익스프레스 뱅뱅사거리점매머드커피 익스프레스 뱅뱅사거리점 평일 오후알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~19:00 시급
10,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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