취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.19 06:45

GS25 상동신라점 스토어매니저 모집

GS25상동신라점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 GS25

  • 담당자명 원성근
  • 연락처

    H.P : 010-4246-7601H.P : 010-4246-7601

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 요일협의
  • 근무시간 16:00 ~ 22:30
  • 근무지주소 경기 부천시 원미구 부일로191번길 35, 상가 121호,12 
    동정보 경기 부천시 상동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 원성근
  • 연락처

    H.P : 010-4246-7601H.P : 010-4246-7601

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명GS25상동신라점
  • 사업내용편의점
  • 근무지주소 경기 부천시 원미구 부일로191번길 35, 상가 121호,12 
    동정보 경기 부천시 상동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명GS25상동신라점
  • 사업내용 편의점
  • 회사주소 경기 부천시 상동

본 정보는 GS25상동신라점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

수정 마감 

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
GS25상동디아뜨점GS25 상동디아뜨점 화요일오후알바 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
1시간전
경기 부천시
세븐일레븐 부천송내앤스빌점평일 오후 (월요일, 화요일)2일 1명 STAFF 구인스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
8,350
12시간전
경기 부천시
GS25상동에이스점GS25 상동에이스점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
08/11
경기 부천시
CU 중동상지점주말 오후스텝구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
08/18
경기 부천시
CU 부천예술고점평일 (화,수)또는 (목,금)오후(3시-오후10시)근무자 구합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
08/18
경기 부천시
세븐일레븐 부천송내앤스빌점평일 야간 1명 STAFF 구인스크랩요약보기새창보기 00:00~08:00 시급
8,350
12시간전
경기 부천시
CU 상동사랑마을점CU상동사랑마을점 토요일,일요일 야간알바 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~12:00 시급
8,350
18시간전
경기 부천시
다이소 부천상동역점부천 상동역에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
8,350
08/16
경기 부천시
부천세이브존상동역 7번출구 바로 앞 버거킹 마감시간대 알바모집스크랩요약보기새창보기 15:00~23:30 시급
8,350
5시간전
경기 부천시
CU 부천예술고점목,금 오후(3시-10시)근무자 구합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
2시간전
경기 부천시
GS25상동디아뜨점GS25 상동디아뜨점 평일야간모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
1시간전
경기 부천시
[같이가자] 원더박스- [교통비/식사] 꿀직장 놀이공원 스텝 공개모집 -스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~22:00 시급
10,020
08/17
경기 부천시
GS25부천역곡원진점GS25 부천역곡원진점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
3시간전
경기 부천시
(주)에이스로지스&로지스틱스무인보관함 물품 단순 배송업무 ( 9시간 근무 공제후급여 386만원 )스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,860,000
08/16
경기 부천시
GS25부천줄리아점GS25 부천줄리아점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~08:00 시급
8,350
08/17
경기 부천시
다이소 부천중동점부천중동점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,350
08/16
경기 부천시
GS25부천도당공단점GS25 부천도당공단점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,350
08/16
경기 부천시
GS25부천중앙점GS25 부천중앙점 평일 야간 모집스크랩요약보기새창보기 23:00~08:00 시급
8,350
08/16
경기 부천시
(주)아툰즈[워터파크] [웅진플레이도시] 주말근무 남녀 스탭모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 시급
8,350
08/16
경기 부천시
GS25부천역사1점(토,일)오전 -낮 1명스크랩요약보기새창보기 07:30~15:00 시급
8,400
5시간전
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP