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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.19 08:27

직영]연대신경영관2호점 카페 평일(월~금) 08시-14

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 CU

  • 담당자명 오미화
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:00 ~ 14:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 주휴수당
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 서대문구 연세로 50 연세대학교 신경영관 1층 (연세대학교)
    동정보 서울 서대문구 신촌동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 신촌 2번출구 도보10분 2호선
  • 인근대학교 연세대학교
  • 급여

    시급 8,350원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 신촌이대거리

이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 15일(목) ~ 2019년 8월 31일(토) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 2019년 8월 31일(토)
  • 담당자명 오미화
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용카페,서빙,음료조리
  • 근무지주소 서울 서대문구 연세로 50 연세대학교 신경영관 1층 (연세대학교)
    동정보 서울 서대문구 신촌동
  • 인근지하철 신촌 2번출구 도보10분 2호선
  • 인근대학교 연세대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명CU 연대신경영관2호점
  • 사업내용 카페,서빙,음료조리
  • 회사주소 서울 서대문구 신촌동 연세대학교 신경영관 1층 (연세대학교)

본 정보는 CU 연대신경영관2호점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 42%
      남자
    • 58%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 72%
    • 28%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 28%
    • 57%
    • 0%
    • 0%
    • 14%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 0% 고등학교
    • 0% 대학교(2,3년)
    • 100% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 서대문
CU 연대신경영관1호점직영)CU연대신경영관1호점 평일(월~금)14시-20시스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
8,350
08/19
서울 서대문
CU 신촌세브란스병원점[직영점](평일 오전) CU신촌세브란스병원점 스태프 구인스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~14:00 시급
8,350
08/16
서울 서대문
CU 연대신경영관1호점직영)CU연대신경영관1호점 평일(월~금)08시-13시스크랩요약보기새창보기 08:00~13:00 시급
8,350
08/17
서울 서대문
계백집신촌현대백화점 식품관 샤브샤브매장 직원/아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 시급
8,350
08/16
서울 서대문
CU 연대신경영관2호점연대신경영관2호점 카페 매장 평일(월~금) 오전근무자스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
8,350
08/17
서울 서대문
CU 연대신경영관2호점직영]연대신경영관2호점 카페 토요일( 08:30-14:30 )근무스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
8,350
3시간전
서울 서대문
연세대학교[연세대학교]실험동물연구센터 단순 알바스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~16:00 시급
8,350
08/13
서울 서대문
CU 창천블루점신촌역/ 오전 8시 - 오후 3시/ 월, 화, 수, 목 중 2틀 알바 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,350
08/19
서울 서대문
CU 신촌제일점평일 오전근무자 모십니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,350
08/17
서울 서대문
GS25 서대문창천점평일오후(월,목,금)근무자 구함스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,350
08/17
서울 서대문
(주)현대에쓰앤에쓰[신촌/주5일] 연세의료원 바리스타 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
8,350
08/13
서울 서대문
CU 연대신경영관1호점직영)CU연대신경영관1호점 평일(월~금)14시-20시 오후스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
8,350
3시간전
서울 서대문
신촌세브란스-(주)유니에스신촌 세브란스병원 교직원 Fitness Center 트레이너 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~14:00 월급
2,246,150
08/16
서울 서대문
할리스커피 무악재역점할리스커피 무악재역점 파트타이머 모집(평일)스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 시급
8,350
08/18
서울 서대문
(주)이마트노브랜드 서대문신촌점 STAFF모집스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 시급
9,410
13시간전
서울 서대문
별 파트너스[급여300만원이상]모델하우스 분양상담직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
3,000,000
08/08
서울 서대문
CU 신촌세브란스병원점[직영점](평일 미들) CU신촌세브란스병원점 스태프 구인스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~20:00 시급
8,350
08/13
서울 마포구
교촌치킨 도화주방구합니다12시~18시스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
9,000
7시간전
서울 마포구
악쓰는하마 코인노래연습장악쓰는하마 코인노래방 홍대점 직원 및 주말야간(금.토)알바모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
3시간전
서울 마포구
CU 서교동교로점[CU서교동교로점] 9,10월/두달만/주말오전(토,일)STAFF 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,350
4시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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