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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 09:01

김해 롯데워터파크(야간)크리닝 스텝모집

(주)삼구아이앤씨 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 원세연
  • 연락처

    H.P : 010-2972-2555FAX : 055-900-0591

    Email : one1677@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 22:00 ~ 07:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 주휴수당
  • 우대사항 인근거주자
  • 근무지주소 경남 김해시 장유로 555 롯데워터파크
    동정보 경남 김해시 신문동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,190,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 원세연
  • 연락처

    H.P : 010-2972-2555FAX : 055-900-0591

    Email : one1677@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)삼구아이앤씨
  • 사업내용건물관리,청소,미화
  • 근무지주소 경남 김해시 장유로 555 롯데워터파크
    동정보 경남 김해시 신문동
  • 홈페이지www.samkoo.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)삼구아이앤씨
  • 사업내용 서비스,경영컨설팅
  • 회사주소 부산 금정구 중앙대로 1815 802호 (구서동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명구자관, 동일범

본 정보는 (주)삼구아이앤씨에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 김해시
(주)멘티스단기아르바이트생 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,745,150
4시간전
경남 김해시
빙그레 김해공장빙그레 김해공장 아르바이트 사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:00~18:00 월급
2,500,000
11시간전
경남 김해시
착한떡[착한떡] 택배포장알바 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~17:00 시급
8,350
08/17
경남 김해시
착한떡(떡제조)착한떡 생산팀 직원 추가 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
1,745,150
08/15
경남 김해시
부경식품(주)추석명절 단기 아르바이트 모집(주휴수당,야간근로수당지급)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,500
6시간전
경남 김해시
강산유통[급구]과일포장업무 알바모집(숙식가능하신분/1톤운전가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
3,300,000
08/13
경남 김해시
도깨비장터미드미도깨비장터에서 단기알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
1,300,000
08/17
경남 김해시
착한떡(떡제조)[착한떡] 건물 청소 파트타임 모집,쓰리잡,투잡스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~09:00 시급
9,000
08/15
경남 김해시
(주)한성엠에스[8/19~31]세탁물 처리공장 아르바이트 모집(남성,기간협의가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
08/17
경남 김해시
방앗간집아들방앗간집아들에서 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
9,000
18시간전
경남 김해시
(주)대신산업관리[안동공단]CU식품 생산직/ 토핑, 포장, 검수/야간,주간/여성사원모집스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 시급
8,350
08/15
경남 김해시
주식회사 이티에스알바구함 단기장기스크랩요약보기새창보기 08:30~05:30 시급
8,350
08/16
경남 김해시
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120,000
08/13
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8,500
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경남 김해시
진해식품평일알바(추석전까지)스크랩요약보기새창보기 08:00~06:00 시급
10,000
17시간전
경남 김해시
(주) 동남텍전자제품 사출(통근버스)스크랩요약보기새창보기 08:20~17:30 시급
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경남 김해시
(주)율하우리마트율하우리마트에서 단기알바(계산원)모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~04:30 시급
8,350
08/15
경남 김해시
신세계백화점 김해점[신세계 김해] 추석 기프트 단기 기간제스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~20:00 시급
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2시간전
경남 김해시
미남스크린골프스크린골프 신규매장 직원 및 주말알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 월급
1,800,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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