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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.19 09:31

용산이마트점 크루를 모집합니다.

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브랜드 버거킹

  • 담당자명 임유진
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 15:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울시 한강로3가 40-999 (지하2층)
    동정보 서울 용산구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 용산 1호선 경의중앙선
  • 급여

    시급 8,350원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 임유진
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용프랜차이즈
  • 근무지주소 서울시 한강로3가 40-999 (지하2층)
    동정보 서울 용산구 전체
  • 홈페이지www.burgerking.co.kr
  • 인근지하철 용산 1호선 경의중앙선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명버거킹 용산이마트점
  • 사업내용 프랜차이즈
  • 회사주소 서울 용산구 전체 40-999 (지하2층)

본 정보는 버거킹 용산이마트점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 영등포
롯데리아 영등포롯데점롯데리아 영등포롯데점 전 시간대 아르바이트생 大모집(시스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
8,350
08/10
서울 용산구
타미진타미진 용산 아이파크점에서 둘째 막내 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:30 월급
1,800,000
08/16
서울 중구
버거킹 시청역점버거킹 새로 오픈하는 서대문구점 아르바이트생모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~23:30 시급
8,350
08/16
서울 용산구
용산아이파크몰[주5일근무] 용산 아이파크몰 파트너 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~23:00 시급
8,350
08/10
서울 용산구
죠스 떡볶이죠스한남점에서 주6일 오후17시-23시스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
9,000
08/15
서울 용산구
CU 용산보광점CU용산보광점 주말(토일) 야간 STAFF구인스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
8,350
08/15
경기 부천시
웅진씽크빅 부천오정지국부천 오정 /원종동 주 3일 근무 가능한 선생님 모십니다스크랩요약보기새창보기 15:00~19:00 월급
1,500,000
08/18
서울 중구
버거킹 숭례문점(S)평일 10~14시 , 11~15시 근무자 구합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
08/15
인천 미추홀
버거킹 문학야구장점문학야구장점 평일마감,주말오후 마감크루스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~23:00 시급
8,350
08/18
서울 금천구
(주)제이건설정보[주5일] 건설지원업무 단순 전화 상담스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
9,000
08/17
충남 홍성군
봉근식탁[봉근식탁]홀서빙 평일 남여 직원 및 파트타임 구함 장기근무자환영스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
9,000
08/14
경기 부천시
GS25부천도당공단점GS25 부천도당공단점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,350
08/16
경기 부천시
(주)큰나무푸드시급만원 주방보조 설겉이및 정리해주실분 07시부터11시스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
10,000
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서울 용산구
[접수콜]퇴사시까지 250만원 보장첫달500만+교육비250만+기본쭉250만원스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
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서울 구로구
아비꼬구로디지털단지역 아비꼬 오전알바스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
9,000
08/17
경기 부천시
진로마트(투잡가능)부천진로마트 야간 남알바 모집/시작시간 조절가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
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21:00~24:00 시급
8,350
08/14
경기 부천시
KDR한국기업서비스(단기1일)IBK기업은행 춘의테크노지점 서비스매니저 대체근무자 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
70,000
08/08
서울 용산구
카페여행박사[화수목금] 점심 아르바이트 카페여행박사(숙대입구역)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~14:00 시급
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08/16
경기 부천시
주식회사 지엠몰명절 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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08/11
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(주)골드문주5일 3시간씩 근무/ 기본급150+성과급지급스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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