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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.16 21:32

주급가능)450만이상/평택고덕,화성삼성/이천하이닉스칸막이. 동반가능

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  • 담당자명 이부장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 기숙사, 야간근로수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 영등포구 국제금융로 20 (여의도동)
    동정보 서울 동작구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이부장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용건설현장취업알선 단기알바
  • 근무지주소 서울 영등포구 국제금융로 20 (여의도동)
    동정보 서울 동작구 전체
  • 직  원  수12명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 동작구
다이소 성대시장점다이소 성대시장점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
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세모수단순업무 식품 소분 포장 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~13:00 시급
10,200
08/16
서울 동작구
아웃백 신대방점보라매공원옆 아웃백에서 주방보조 사원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~22:30 시급
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08/14
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현인공영[이천하이닉스 현장]초보일급11만+잔업수당/실내건축현장 직원스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
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07/31
서울 동작구
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 월급
2,250,000
1시간전
서울 동작구
보람건설인력+노가다+ 일급+ 당일지급+ 12만원+ 왕초보가능+ 건설현장+ 동반가능+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
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서울 동작구
(주)텔레텔레콤[LG U+] 성실한 판매사 (유플래너) 분 모집합니다-스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
3,000,000
08/10
서울 동작구
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡 조출] 덕평물류센터 사원모집 / 주,야 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 월급
2,250,000
08/09
서울 동작구
이안건설인력당일지급 일당12만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
07/31
서울 동작구
CJ - 굿윌아이엔씨(주)[가산동/오전/일급,주급가능/월~토근무] 단순물류 장,단기 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 07:00~14:00 시급
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애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
08/12
서울 동작구
대신인력건설일용직급모집/초보가/일당당일지급/친구가/스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
08/12
경기 안양시
CJ 대한통운/롯데/한진[월 450]배송&납품 기사 모집/회사 차량 지원/초기 비용X/초보자 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
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삼구에프에스[신규오픈/홀/조리] 신세계 센트럴시티 이탈리안 레스토랑 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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CJ대한통운【월470】 기회가 되어 드리겠습니다 / 초보자가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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08/14
서울 서대문
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08/16
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쇼pc방쇼(제로백) PC방 -사당점- 주말(야간) 알바생모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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08/13
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피케이물류【쉽고편한/꿀알바/통근버스 있음/ 주간근무/ 장.단기 알바 】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
08/08
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차량지원/초기300지원/보험료현금지급[급구 2명] 힘들지만 급여가 높습니다/순수입 月400 / 택배 배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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서울 동작구
차량지원/물량보장/신불자가능[2명충원] 체력만 있으면 월 500만 벌 수 있어요 / 초기정착지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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