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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.16 22:08

[화성동탄삼성전자]케이블포설/일11만/풀잔업/월330~400이상/교통비지원

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 진이사
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1997년생) ~ 54세(1966년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 진이사
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용전기작업
  • 근무지주소 경기 화성시 동탄 삼성반도체
    동정보 경기 수원시 권선구 세류동
  • 인근지하철 병점 1호선세마 1호선서동탄 1호선
  • 인근대학교 경희대학교 국제캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하이탑솔루션
  • 사업내용 업태:건설 서비스 / 종목 : 인테리어, 선박임가공
  • 회사주소 경기 화성시 삼성1로 160 (석우동)512호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명오용택

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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110,000
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맥스피드PC방 수원세류점[세류/평일/오후/야간]맥스피드PC방 수원 세류점에서 평일오후야간 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 시급
8,350
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GS25세류유천점GS25 세류유천점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
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9,000
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형제상회[ 급구추천 ]~일단클릭~《형제상회에서 함께하실 홀서빙 모집합니다》스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
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마루야선술집홀서빙 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 시급
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경기 수원시
해피콜/ 배달대행/ 수원 화성배달대행【수원/ 망포/서천/영통/흥덕/권선/매탄/인계/화성/병점】기사모집스크랩요약보기새창보기 10:00~05:00 월급
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해피콜[급여,복지 최강][해피콜]에서 배달대행기사 대모집 합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~02:00 월급
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이마트[이마트/배송기사님2명]기본급+a 470만 투잡가능/유류비지원/각종복리후생스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
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10:00~18:00 월급
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명절 물량 급증/목돈 마련 가능롯데택배 기사 급구/월450+a/안정적인 소득 보장스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
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(주)대운로직스 택배사업부[광교지역]한진택배월500만가능/ 임대차량가능,상가,아파트밀집지역스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
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유한회사 동광상사[추천+연봉3,600만] 주5일 주류배송사원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 연봉
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하나건설인력%일급 12 [고소득 목돈&남자라면 노가다&당일지급 숙식 신용불량 동반 초보스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
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08/08
경기 수원시
아티스트인계동 술집 []아티스트[] 주말 홀 아르바이트, 주방보조 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 월급
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08/09
경기 수원시
면접즉시채용/차량지원/돈벌어 모을시간[월평균 450] 1년 중 남은 3분의1, 내년을 위해 힘내어 돈모아가요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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