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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 10:35

뉴코아 괴정점 야간보안 모집

삼대원 / 뉴코아아울렛 괴정점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2906-3506TEL : 051-209-5119

    Email : yukii7494@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1998년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능 : 2일 근무 1일 휴무)
  • 근무시간 20:30 ~ 10:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 퇴직금, 야간근로수당, 휴게시간
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(신임경비교육 이수), 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 부산 사하구 사하로 190 괴정 뉴코아아울렛
    동정보 부산 사하구 괴정동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 괴정 8번 출구 1호선
  • 인근대학교 동주대학교
  • 급여

    월급 2,108,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 15일(목) ~ 2019년 8월 28일(수) D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

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알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
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G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 2019년 8월 28일(수)
    D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2906-3506TEL : 051-209-5119

    Email : yukii7494@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명삼대원 / 뉴코아아울렛 괴정점
  • 사업내용보안/경호/주차관리/미화
  • 근무지주소 부산 사하구 사하로 190 괴정 뉴코아아울렛
    동정보 부산 사하구 괴정동
  • 직  원  수380명
  • 인근지하철 괴정 8번 출구 1호선
  • 인근대학교 동주대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명삼대원
  • 사업내용 주차관리, 시설보안, 미화
  • 회사주소 서울 용산구 이촌로29길 8-5 (한강로3가) 유승빌딩 3층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 삼대원에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 94%
      남자
    • 6%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 60%
    • 23%
    • 17%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 20%
    • 0%
    • 58%
    • 11%
    • 0%
    • 11%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 37% 고등학교
    • 18% 대학교(2,3년)
    • 45% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사하구
(주)세웅서비스보안팀장(사하구) 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,500,000
08/14
부산 사하구
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10점 만점으로 표시한 점수입니다.
22:00~10:30 월급
1,902,000
08/15
부산 사하구
(주)케이시큐리티신평,장림산업공단내 기업체 보안요원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
2,353,140
08/19
부산 사하구
(주)장보고식자재마트마트 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:20~18:00 월급
2,390,000
07/31
부산 사하구
새영알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~01:30 월급
1,000,000
08/17
부산 사하구
코린일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
08/18
부산 사하구
부국할인마트 괴정점생식, 구매, 판매 담당자자 / 점장 / 배달사원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,800,000
08/17
부산 사하구
괴정본동점이마트24 괴정본동점 평일 오전 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~13:30 시급
8,350
08/17
부산 동래구
(주)신명써비스[메가마트 동래점] 보안 서비스 야간팀 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~08:00 월급
2,382,000
08/15
부산 사하구
영풍문고 부산 하단점영풍문고 부산 하단점 평일 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
1,628,050
08/15
부산 사하구
(주)수경탑마트 신평점 농산,공산 아르바이트생을 모집합니다 (급)스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
2,000,000
08/16
부산 사하구
주원텔레콤부산사하구 함께일할 성실한 직원 구합니다~스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 월급
3,000,000
08/15
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에스텍베스트동아대병원 로비안내사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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부산 사하구
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2,800,000
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부산 사하구
CU 괴정스마트점CU 괴정스마트점 토,일요일 야간 알바생 모집합니다스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
8,350
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부산 사하구
도시와사람들힐스테이트 사하 분양 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:40~18:00 월급
4,000,000
14시간전
부산 사하구
워터테크알바구함니다 (장기 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 일급
55,000
08/17
부산 사하구
괴정뉴코아버커루주말알바구함스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
8,350
08/18
부산 사하구
(주)경창시스템부산 사하구 다대동 가전부품 생산직사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/15
부산 사하구
밀양냉동【 + 강추 + 】#설치기사모집 #누구나가능/단순노무스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,300,000
08/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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