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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 10:18

대형탱크로리기사구함

대진유조 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박세현
  • 연락처

    TEL : 0507-2372-0116

    Email : goengcp@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 35세(1985년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

  • 모집직종
  • 고용형태 정규직
  • 모집인원 1명

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 박세현
  • 연락처

    TEL : 0507-2372-0116

    Email : goengcp@daum.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명대진유조
  • 사업내용유류수송
  • 근무지주소 경남 밀양시 산내면 가인2길 81 부산시 사하구 장림동152
    동정보 부산 사하구 장림동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대진유조
  • 사업내용 유류수송
  • 회사주소 경남 밀양시 산내면 가인2길 81 부산시 사하구 장림동152
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박세현

본 정보는 대진유조에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사하구
아진유통식자재 납품 하실분 (1종보통 면허 필수)스크랩요약보기새창보기 03:00~12:00 월급
2,000,000
08/17
부산 사하구
(주)장보고식자재마트마트 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:20~18:00 월급
2,390,000
07/31
부산 동래구
주식회사 착한장례(주)착한장례 컨설팅 및 엠블런스 운전자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
08/16
부산 북구
V콜운전【 운전가능자/자차소지자라면 고소득가능】야간 운전기사모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 월급
2,700,000
08/14
부산 사하구
부경수산(주)부경수산 알바급구스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/13
부산 사하구
(주)동방유통생산직(냉동수산물 단순포장/운반/냉동창고 업무보조) 알바구합니다.(男)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
10,000
08/13
부산 연제구
드림탁송연합/탁송전문기업[탁송기사모집][일급20만원 이상] 초보/여성/고령/운전자 지원 가능/고수익스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
200,000
08/15
부산 전체
현진상사창고보조 1명 모집(운전가능자)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,000,000
08/14
부산 남구
성림가설기사구함 (4톤이하 가능한분)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
32,000,000
08/07
부산 사하구
코린일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
08/18
부산 사하구
제일전기공업(주)제품조립 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~17:30 시급
8,350
08/13
부산 사상구
(주)엠비모스트[엄궁동] 전자회사 구매팀 [남]사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 연봉
24,000,000
08/15
부산 사상구
(주)훈남푸드물류 업무 1종보통면허증 필수 (4대보험/주휴수당/중식제공)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~15:00 시급
8,350
08/13
부산 사하구
(주)케이티에스[주5일/월250만원] 자동차배선 물류업무 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
2,500,000
08/15
부산 사상구
농협공판장279직원구합니다스크랩요약보기새창보기 02:00~11:00 월급
2,500,000
08/12
부산 부산진
(주)효전물류부전동 개인마트 기사 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
2,200,000
08/10
부산 사하구
이마트24편의점 물류센터부산신항 E-마트24 물류센터【 남자 물품 분류사원 모집】《《《《《스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,300,000
08/16
부산 수영구
(주)보람카네기시급10,000원 도우미 구인, 도우미관리 하실 남성관리자구함스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
10,000
08/12
부산 사하구
부광유통음료배송.운전(1종스틱가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,000,000
08/12
부산 사하구
(주)로얄종합가구아파트 일반가구 주방가구 포장 및 조립원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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