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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.19 02:17

[크루모집] 버거킹 광주주월에스오일점

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 S-OIL

  • 담당자명 명순표
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일요일 (요일협의가능)
  • 근무시간 18:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 광주 남구 회재로 1190 에스오일주유소
    동정보 광주 남구 주월1동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 돌고개 1호선농성 1호선화정 1호선
  • 인근대학교 호남신학대학교
  • 급여

    시급 8,350원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 명순표
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용패스트푸드
  • 근무지주소 광주 남구 회재로 1190 에스오일주유소
    동정보 광주 남구 주월1동
  • 인근지하철 돌고개 1호선농성 1호선화정 1호선
  • 인근대학교 호남신학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명버거킹 광주주월에스오일점
  • 사업내용 패스트푸드
  • 회사주소 광주 남구 주월1동 에스오일주유소

본 정보는 버거킹 광주주월에스오일점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 남구
조선화로집 진월점[조선화로집진월점]홀 서빙 아르바이트 구합니다.평일오전,오후반/주말오전스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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반디가스송암점남.여 아르바이트 사원(주5일근무) 모집합니다 (오후반)스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 주급
300,600
08/12
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60계광주방림봉선점[60계광주방림봉선점]홀 오후 알바 남 여 및 주방 보조 남 여 구함스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
08/13
광주 남구
소도둑봉선점주말 알바구함스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
08/14
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도미노피자 광주남구점도미노피자 광주주월점 직원 및 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 시급
8,350
17시간전
광주 남구
경복궁맛집 클릭~【경복궁 】 남여 평일/주말 직원 및 알바 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
21시간전
광주 동구
버거킹 광주충장점주말 크루 및 매니저(SL) 모집(6개월 이상 근무자만 지원해주세요)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~01:00 시급
8,350
08/16
광주 북구
7번가피자 운암점7번가피자운암점 아르바이트 구인합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,350
17시간전
광주 남구
자연숲마트[자연숲마트] 카운터(캐셔) 오후 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~21:00 시급
8,500
08/14
광주 남구
영암마트Y-MART양림점& 양림동 영암마트 & 남자 직원 - 운전가능자-스크랩요약보기새창보기 14:00~24:00 시급
8,350
08/12
광주 남구
CU 진월금당로점CU진월금당로점 심야 근무자 구해요~~(주말 6시-00시)스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,350
08/16
광주 남구
퍼땀(베트남음식점)[평일알바] +시간선택+ 음식점 주방 아르바이트 모집(초보가능)스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
8,500
08/14
광주 남구
시골숯불갈비[봉선동 시골숯불갈비] 홀서빙 종일반 구함,시간,급여 협의후결졍스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
07/31
광주 북구
정철어학원 주니어[전임강사를 꿈꾸시는 분 환영]랩실 선생님 모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
8,350
08/13
광주 남구
-2종오토/정착지원/거주지인근근무【긴급】【소화물 배송기사 긴급채용】초기비용無/동반입사/여성가능/책임구스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,000,000
08/09
광주 동구
시월애시월애카페에서 직원 및 시간제 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~01:00 시급
12,000
07/30
광주 남구
펀앤펀 PC 존펀앤펀 PC방 주말야간 아르바이트생 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~09:00 시급
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우마이갓포홀서빙남자알바. 남자직원. 평일 주말 구합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
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부자치킨(산수점)산수오거리 부자치킨 홀서빙 알바생 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~21:00 시급
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08/17
광주 동구
더엑스샵광주 더엑스샵 5호점 스트릿 편집샵 충장로 직원모집스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
1,750,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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