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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.19 10:37

과천카페 Road To HANA 에서 바리스타 알바 모집합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 한정수
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 한정수
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용생활안전뉴스, 생활안전컨텐츠 제작, 카페 Road To
  • 근무지주소 경기 과천시 향촌길 5-9 (별양동) 1층
    동정보 경기 과천시 전체
  • 직  원  수6명
  • 홈페이지slifenews.kr
  • 인근지하철 과천 0.7km 4호선대공원 1.3km 4호선정부과천청사 0.5km 4호선
  • 인근대학교 구세군사관대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 한국생활안전연구원
  • 사업내용 생활안전뉴스, 생활안전컨텐츠 제작, 카페 Road To HANA 운영
  • 회사주소 경기 과천시 향촌길 5-9 (별양동) 1층
  • 직  원  수 6명
  • 대표자명한정수

본 정보는 주식회사 한국생활안전연구원에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 9%
      남자
    • 91%
      여자
  • 연령

    • 9%
    • 82%
    • 0%
    • 0%
    • 9%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 37%
    • 18%
    • 27%
    • 9%
    • 0%
    • 9%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 10% 고등학교
    • 30% 대학교(2,3년)
    • 60% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 과천시
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8,500
08/12
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이마트24 과천별양점emart24 과천별양점 주중오전 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~11:00 시급
8,350
4시간전
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호텔신라[시급10,020원] 업무보조(물류장 상품확인검수,포장 등 지원업무)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
10,020
2시간전
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떡고을아르바이트 모집- 정부과천청사역, 떡고을, 떡집스크랩요약보기새창보기 07:00~12:00 시급
8,350
08/16
경기 과천시
순남시래기 과천점【꿀광고】평일 홀&주방(5시간) / 일요일 풀타임&파트타임 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~14:30 시급
9,000
08/08
경기 과천시
호텔신라[시급11,000원]신라호텔 배송도우미 모집(주휴포함)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
11,000
2시간전
경기 과천시
(주)하이핸드넷주말 아르바이트스크랩요약보기새창보기 09:00~12:30 일급
30,000
08/16
경기 과천시
한솔옥션[긴급채용 꿀직장] 주부사원환영 무경력자가능 고객관리 빠른퇴근 고소득가스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,000,000
08/17
경기 과천시
돌담집식당과천 관악산 서빙 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~09:00 주급
200,000
08/07
경기 과천시
카페테라스 커피전문점과천.커피전문점.알바모집.시급 9천원스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
9,000
08/15
경기 과천시
CU 과천선바위점Cu 평일 낮 근무자 찾습니다스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
8,350
08/18
경기 과천시
이마트24 과천별양점emart24 과천별양점 주말오후(일) 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,350
08/18
경기 과천시
고구려짬뽕 과천점홀서빙 평일/주말 (여)직원 및 알바모집/(토~일/10만원/9시~21시)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
100,000
07/10
경기 과천시
면접즉시채용/차량지원/돈벌어 모을시간[월평균 450] 곧 다가오는 한가위, 가족들을 위해 돈벌어갈 시간스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
3시간전
경기 과천시
(주)비케이알과천중앙버거킹 주말오후,평일오전 시간대 급구스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 시급
8,350
08/18
경기 과천시
지앤에이치컴퍼니이마트 과천점 베이커리 직원 모집(신세계푸드소속)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,520
08/12
경기 과천시
GS25 과천센트럴점편의점 주중 야간 / 주말 오전 및 오후 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 24:00~08:00 시급
8,350
08/13
경기 안양시
엄지손타이마사지평촌 엄지손마사지 일요일 주간 카운터 알바/일급12 만원스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
120,000
08/13
경기 과천시
아.지트(A.Zit)아지트(생맥주전문점) 홀서빙 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,000,000
08/08
경기 과천시
n호프[급구] 홀서빙, 직원 및 아르바이트스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 시급
9,500
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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