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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.17 18:35

CU충주엘리시아점에서 같이일할 근무자를 구합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 CU

  • 담당자명 신경주
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 신경주
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용편의점
  • 근무지주소 충북 충주시 국원초1길 46 (안림동)
    동정보 충북 충주시 안림동
  • 직  원  수2명
  • 인근대학교 한국교통대학교 충주캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명CU 충주엘리시아점
  • 사업내용 편의점
  • 회사주소 충북 충주시 안림동 (안림동)
  • 직  원  수 2명

본 정보는 CU 충주엘리시아점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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8,350
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8,350
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(주)엠씨유2019충주세계무예마스터십 VIP숙소 안내데스크 근무요원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 시급
10,000
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국수나무/도쿄스테이크신규오픈【이런조건없음/최고조건】'국수나무/도쿄스테이크'주방 / 홀 직원스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
08/01
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세븐일레븐 충주용산중앙점메이트구합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~07:00 시급
8,350
2시간전
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GS25충주기업1호점평일 오후, 야간 근무자분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
08/16
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CU 충주첨단센터점충주첨단센터점 일요일 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~04:00 시급
8,350
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GS25 충주봉방점평일(월부터금까지)근무자급구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,350
3시간전
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세븐일레븐 충주센트럴푸르지오점함께할 가족을 찾습니다.근면&성실&활발이면OK스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 시급
8,350
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8,350
08/16
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마애사150만원+r스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
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(주)인솔루션아웃소싱 - 단순포장 / 과일선별포장 / 단기알바스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 일급
100,000
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다이소 충주법원사거리점[다이소 충주법원사거리점] 직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
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충주축산농협 하나로마트 안림점충주축협 하나로마트 안림점에서 명절 아르바이트 직원을 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~22:00 일급
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일미리 금계찜닭(충주점)(충주점)일미리 금계찜닭 주중(홀)아르바이트 채용공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~15:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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