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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 11:00

단기알바)택배야간/상하차분류/당일지급/세금공제없음

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  • 담당자명 김장수
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1일 (근무날짜: 8월 15일)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 20:10 ~ 06:10
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 통근버스운행, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 서울 강동구 올림픽로62길 21 지하1층
    동정보 서울 광진구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 천호 천호역8번출구에서 10분소요 5호선 8호선
  • 인근대학교 한국체육대학교
  • 급여

    일급 106,000원 (당일지급, 주급가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 천호로데오거리
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김장수
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인력공급업
  • 근무지주소 서울 강동구 올림픽로62길 21 지하1층
    동정보 서울 광진구 전체
  • 직  원  수10명
  • 인근지하철 천호 천호역8번출구에서 10분소요 5호선 8호선
  • 인근대학교 한국체육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사명경로지스
  • 사업내용 인력공급업
  • 회사주소 경기 수원시 장안구 조원로112번길 2 (조원동)비아이지-3호
  • 직  원  수 10명
  • 대표자명문천광

본 정보는 주식회사명경로지스에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강동구
지피에스코리아(주)서울 현대백화점 천호점 유아용 블럭 디스플레이 철수 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~11:00 시급
10,000
08/14
서울 강동구
대웅직업소개소택배물류 / 천호역탑승 / 곤지암물류센터 /100프로 출근가능스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
140,000
08/14
서울 강동구
한마음로지스틱(주)(천호역집결, 당일지급)곤지암물류센타 야간 인원 대 모집/장ㆍ단기가능스크랩요약보기새창보기 19:00~09:00 일급
158,650
08/13
서울 광진구
주식회사명경로지스택배물류) 야간알바/106,000원/당일지급/스크랩요약보기새창보기 20:10~06:10 일급
106,000
08/13
서울 강동구
샤론농장농장 단순노동 알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 시급
8,350
08/12
서울 광진구
한국전산홈(주)우편물 분류 : 8월 14일 남자주간 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 일급
98,112
08/12
서울 송파구
하나인력파출직업소개소8/19/월/문정역/남구로역/여자 단순작업/67,000원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
67,000
08/13
서울 전체
(주)바라일일알바-매장정리알바스크랩요약보기새창보기 11:30~16:30 시급
8,350
08/14
서울 광진구
캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
1,870,000
08/14
서울 서대문
한마음로지스틱(주)(사당역집결, 당일지급)곤지암물류센타 야간 인원 대 모집/장ㆍ단기가능스크랩요약보기새창보기 19:00~09:00 일급
158,650
08/15
서울 강서구
(주)다우리잡/풍경마루[단기 3일 / 수목금] 김포공항 국내선청사 풍경마루 세척 알바스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
10,000
08/13
서울 강남구
비건팩토리(야미요밀)[베이커리 야미요밀] 단기 팝업 알바 일당10만원 (보건증소지자)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 일급
100,000
08/13
서울 전체
에이스 파트너[익일지급] 8월17일(토) 야간 홍제동힐튼호텔 사무집기류 이전 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 일급
75,000
08/16
경기 용인시
에이스 파트너[익일지급] 8월16일(금) 기흥 신갈오거리인근 문서파쇄 알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
75,000
08/10
서울 영등포
(주)다온올오피스[급구,당일지급] 사무실이전 아르바이트스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
10,000
08/13
서울 광진구
동탄 쿠팡 E팀동탄 쿠팡 E팀 (주간/야간) 익일지급/초보가능/하루/단기/장기/남녀/스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
66,800
37분전
서울 강동구
배민라이더스 배민커넥트강동점[자율근무/킥보드&자전거&오토바이 음식배달]배민커넥트 라이더 대모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
13,000
08/09
서울 광진구
(주)모아(주간)단순 우편물 정리 및 분류작업 / 초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
91,850
08/12
서울 송파구
단기알바 당일지급주간-단기알바)의류,화장품 물류센터 피킹 포장작업스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
75,000
08/11
서울 양천구
원두막대학생 남자 단기알바 구함스크랩요약보기새창보기 11:30~23:30 일급
85,000
08/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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