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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.16 20:26

O 출퇴근숙식 11-15만 단순보조 건설현장 초보가능 숙식제공

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 유 실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 기숙사, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 0 0
    동정보 충남 당진시 시곡동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 유 실장
  • 연락처

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    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용전기 닥트 칸막이 배관 생산직
  • 근무지주소 0 0
    동정보 충남 당진시 시곡동
  • 근무지사진

  • 위치보기
  • 회  사  명취업정보 엔젤
  • 사업내용 전기 닥트 칸막이 생산직
  • 회사주소 서울 용산구 한강대로44길 19 2층 202호 (한강로2가)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박태현

본 정보는 취업정보 엔젤에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
(주)리즈건축[금속 인테리어] 공장제작 및 현장시공을 함께할 직원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
08/22
서울 강서구
분양, 보험 경험자분들 환영입니다.대기업 물류 인사담당 매니져 구함(여성가능)스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
2,500,000
08/15
서울 구로구
실내 건설취업O 구로 전기초보11만-15만 마곡역근처 LG사이언스 출퇴근숙식 단순보조스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/14
서울 강서구
(주)신비플러스(주)신비플러스 LG U+ 가양 화곡 방화사거리 목동현대점 [신입환영]스크랩요약보기새창보기 10:00~08:00 월급
2,000,000
08/16
충남 당진시
우선건설급구3명 실내건설현장 초보 일11만-20만 월320만 동반입사 무료숙식스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~05:30 월급
3,200,000
08/14
충남 당진시
하나건설인력%일급 12 [고소득 목돈&남자라면 노가다&당일지급 숙식 신용불량 동반 초보스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
08/21
충남 당진시
쓰리엠썬팅[쓰리엠썬팅] 자동차 썬팅,블랙박스, 네비게이션 등 외장시공 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,500,000
08/18
충남 당진시
가야 이엔지케이블 포설스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
110,000
08/13
충남 당진시
우리주유소주유원 모집 / 09시~18시/직원 월204만/알바 시급8500원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,040,000
18시간전
서울 강서구
제이앤디(J&D)[센트럴 시티] 모집공고 [월 최소 500이상]스크랩요약보기새창보기 09:50~18:00 월급
5,000,000
08/23
서울 강서구
프라임마트 강서구방화[주5일/월185] 프라임마트 공산품진열(남,여) 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
1,850,000
08/18
서울 강서구
(주)동광후르츠(급)과일도매시장 청과분류 및 단순업무 가족같이 일하실 직원,알바 구해요스크랩요약보기새창보기 02:00~12:00 월급
3,000,000
08/18
서울 강서구
동원철물동원철물에서 배달 및 매장관리 하실 성실한 직원분 채용공고스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 연봉
27,600,000
08/13
서울 강서구
양갈비참숯화로구이전문점]감사한 양(羊주방(보조) / 홀서빙(평일,주말) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~23:00 시급
9,500
08/06
서울 강서구
(주)서부에프엔디물건출고, 상품포장 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 05:00~11:00 시급
10,000
08/20
서울 전체
(주)TS이엔지삼성중공업 배관보조 기숙사2인1실 초보가불가능검진비지급 2달이상가능자스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,200,000
08/14
충남 논산시
정석건설(실내작업)+[서산옆대산 현대오일(전기)]+초보11만+소개비없음+가불가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
4,000,000
08/12
서울 강서구
아비꼬 타임스퀘어점[주5일/월220] 아비꼬 타임스퀘어점 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 연봉
26,000,000
08/18
서울 은평구
(주)명성[명성]소개소아님 건설공사현장 일산 불광 응암 삼송 가불일당주급숙식비계스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
08/17
서울 강서구
차량지원/초기300지원/보험료현금지급[2명 급구] 힘들지만 급여가 높습니다/순수입 月400 / 택배 배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,800,000
08/19
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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