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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.16 20:28

[부천] 2교대/주간 물량꾸준/휴대폰케이스사출/주급가/외국인가능/경력사원

바로가능/주급가능/외국인가능 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9281-5409

    Email : humandjob@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 경기 부천시 길주로 지하 406 (춘의역, 대우테크노, 부천우편집중국 부근)
    동정보 경기 부천시 춘의동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 춘의 7호선
  • 급여

    시급 8,350원 (주급가능, 회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9281-5409

    Email : humandjob@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명바로가능/주급가능/외국인가능
  • 사업내용바로가능/주급가능/외국인가능
  • 근무지주소 경기 부천시 길주로 지하 406 (춘의역, 대우테크노, 부천우편집중국 부근)
    동정보 경기 부천시 춘의동
  • 인근지하철 춘의 7호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 휴먼앤잡
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 인천 부평구 부평대로 158-1 (부평동) 3층 3-1호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명장진원

본 정보는 주식회사 휴먼앤잡에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
(주)성우아이앤디【축산물 가공보조 및 박스포장】하실분 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,500
08/13
경기 부천시
2교대 회사입니다.플라스틱제품/주간조립/2교대 사출/2교대 사출검사/다대사출/사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,800,000
08/15
경기 부천시
(주)인스타잡부천지역 주간/2교대 조립/코팅/포장/사출 업무 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/15
경기 부천시
생산보조도당동기업은행/단순생산보조업무&단순포장업무/잔특꾸준/남자사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/16
경기 부천시
(주) 한솔[현대,기아1차] 자동차부품 사출 사원모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,800,000
08/14
경기 부천시
유리거치대부품 조립및포장 남 사원모집 (통근버스운행/55세이하)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
08/15
경기 부천시
화장품 용기 제조업화장품뚜껑 단순포장 [주야교대근무] 여자사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/16
경기 부천시
[주야교대근무] 생산보조업무도당사거리부근/화장품뚜껑단순포장/여자사원모집/주야교대근무스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/14
경기 부천시
화장품 용기 제조업도당사거리부근/화장품뚜껑 단순포장 [주야교대근무] 여자사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/12
서울 구로구
길군숯불돼지갈비급여 240 월요일휴무 11시부터 11시까지 근무 2시간휴식스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,400,000
08/14
경기 부천시
하나건설인력%일급 12 [고소득 목돈&남자라면 노가다&당일지급 숙식 신용불량 동반 초보스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
08/15
경기 부천시
화장품 용기 제조업도당동 단순부품검사/포장 [주야교대근무] 여자사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
22시간전
경기 부천시
제이디이엔지(주)[부천테크노파크] 전자부품 생산 (조립,검사)스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 시급
8,350
08/15
경기 부천시
인성태권도인성태권도 차량 지입차 모집스크랩요약보기새창보기 13:50~19:00 월급
1,700,000
08/12
경기 부천시
(주)인스타잡2교대 - 춘의동/도당동/내동/오정동 핸드폰TPU케이스사출 불사상가능자 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 시급
8,350
08/14
경기 부천시
에스씨케이(주)[중식제공 / 주5]핸드폰 케이스 피킹 / 포장 업무 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 시급
8,350
10분전
경기 부천시
파인고정남직원모집/춘의동(춘의역) 테크노파크/ 컴퓨터 작동및 조립,포장,결선스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/13
경기 부천시
주식회사 에스오부천시내동 UV코팅 자재관리,기술보조 군필 남사원 모집합니다. 주급가불가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/12
경기 부천시
주식회사 아인코스메틱[춘의역부근] smt/op/pcb/주,야 2교대/시급제/월300만스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
08/12
인천 부평구
태평휴먼서비스주야2교대 갈산역 부근 SMT 오퍼레이터 모집(초보가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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