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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.16 20:28

[부천] 2교대/주간 물량꾸준/휴대폰케이스사출/주급가/외국인가능/경력사원

바로가능/주급가능/외국인가능 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9281-5409

    Email : humandjob@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 경기 부천시 길주로 지하 406 (춘의역, 대우테크노, 부천우편집중국 부근)
    동정보 서울 강서구 화곡동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 (주급가능, 회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9281-5409

    Email : humandjob@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명바로가능/주급가능/외국인가능
  • 사업내용바로가능/주급가능/외국인가능
  • 근무지주소 경기 부천시 길주로 지하 406 (춘의역, 대우테크노, 부천우편집중국 부근)
    동정보 서울 강서구 화곡동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 휴먼앤잡
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 인천 부평구 부평대로 158-1 (부평동) 3층 3-1호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명장진원

본 정보는 주식회사 휴먼앤잡에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
(주)서부에프엔디물건출고, 상품포장 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 05:00~11:00 시급
10,000
08/20
서울 강서구
(주) 수인스탭스[주급가불가능] 핸드폰케이스 조립/검사 여사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/17
서울 강서구
(주)동광후르츠(급)과일도매시장 청과분류 및 단순업무 가족같이 일하실 직원,알바 구해요스크랩요약보기새창보기 02:00~12:00 월급
3,000,000
08/18
서울 강서구
(주)명성[명성]소개소아님 건설공사현장 화곡 마곡 수원 안산 가불일당주급숙식비계스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
08/17
서울 강서구
주식회사 엠케이솔루션부천 오정동 우편집중국 부근 / 핸드폰케이스 반자동사출 인원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 시급
8,350
08/16
서울 강서구
에잇세컨즈[에잇세컨즈] 강서홈플러스 직영점 신입 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~22:00 연봉
24,100,000
08/16
서울 강서구
낙원떡집떡집 보조 단기 아르바이트구합니다, 12~19스크랩요약보기새창보기 12:00~19:00 시급
9,000
08/17
서울 구로구
CJ올리브영 양지센터야간/CJ올리브영 양지센터/남자피킹포장원/출퇴근차량운행/기본급12만/수수스크랩요약보기새창보기 20:30~08:00 일급
132,000
08/17
서울 강서구
쿠팡[단순 이미지보정] 쿠팡 본사 디자인보조 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:30 월급
1,845,150
08/17
서울 강서구
실내 건설취업O 강서 전기초보11만-15만 마곡역근처 LG사이언스 출퇴근숙식 단순보조스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/20
서울 강서구
인천공항 면세 물류센터인천공항 면세물류단지 (남녀) 주,야간 장기 (피킹,분류,적치업무)모집스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 일급
108,000
08/13
서울 강서구
고삼[주5일/월급220] 배달전문점 포장업무스크랩요약보기새창보기 10:30~10:30 월급
2,200,000
08/22
서울 강서구
솔로몬왕 식자재마트화곡동 식자재마트 카운터, 배송, 공산, 마트 내 식당 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
08/22
서울 강서구
오브브스스튜디오와 함께 운영중인 쇼핑몰에서 함께할 친구 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
08/18
서울 강서구
하나뿐인걸여성의류 쇼핑몰 포장및 불량검수 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
8,350
08/17
서울 강서구
두천산업(주)공항 항공기청소 직원모집스크랩요약보기새창보기 20:30~05:30 일급
105,000
2시간전
서울 강서구
(주)신일솔루션[강서구] 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
08/21
서울 강서구
평생직장 높은수입 누구나가능 정년없음요즘같은 불경기 [월450이상] 가능한 직업/열심히 하실분만 지원해주세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
08/04
서울 구로구
주식회사 엠케이솔루션부천 춘의역 부근 / 사출 경력자 大모집 / 외국인가능스크랩요약보기새창보기 19:30~04:30 시급
8,350
08/14
서울 영등포
월드맨파워취업정보경비및보안요원/스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,400,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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