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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.16 20:28

[인천] 2주2교대 물량꾸준/휴대폰케이스사출/주급가/외국인가능 경력사원모집

바로가능/주급가능/외국인가능 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9281-5409

    Email : humandjob@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 인천 계양구 아나지로457번길 16 (서운도서관 부근)
    동정보 인천 계양구 서운동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 갈산 2.2km 인천1호선임학 2.1km 인천1호선작전 1.9km 인천1호선
  • 인근대학교 경인교육대학교
  • 급여

    시급 8,350원 (주급가능, 회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9281-5409

    Email : humandjob@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명바로가능/주급가능/외국인가능
  • 사업내용바로가능/주급가능/외국인가능
  • 근무지주소 인천 계양구 아나지로457번길 16 (서운도서관 부근)
    동정보 인천 계양구 서운동
  • 인근지하철 갈산 2.2km 인천1호선임학 2.1km 인천1호선작전 1.9km 인천1호선
  • 인근대학교 경인교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

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  • 회  사  명주식회사 휴먼앤잡
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 인천 부평구 부평대로 158-1 (부평동) 3층 3-1호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명장진원

본 정보는 주식회사 휴먼앤잡에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 계양구
힘찬상사(월급220만/주5일근무)유한킴벌리제품 거래처마트 배송납품관리 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~05:30 월급
2,200,000
08/16
인천 계양구
작전동 뷰티제품(작전동)뷰티제품/여성사원모집/잔특가능자/입식가능자/가불OK/장기근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
08/23
인천 계양구
에스이에이2교대 서운동 인천장례식장 부근 사출제품 포장스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
3,000,000
08/15
인천 계양구
큰맘할매순대국(계산점)【 계산동_만55세미만 】 야간홀서빙 및 주간주방보조 모집/ 교포지원가능스크랩요약보기새창보기 21:30~09:30 월급
2,400,000
08/21
인천 계양구
에스이에이2교대 작전서운동 서운고부근 휴대폰케이스 사출 경력자스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,800,000
08/08
인천 계양구
(주)한마음솔루션시급8750원/주간250/주야교대350/교통비/상여금/각종수당/통근버스운행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 시급
8,750
08/09
인천 계양구
(주)명성[명성]소개소아님 건설공사현장 인천 부평 계양 계산 가불일당주급숙식비계스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
08/17
인천 계양구
주식회사 케이에스컴퍼니청천동/여사원모집/조립.융착.검사/주급0/좌식근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/12
인천 계양구
당일지급 아르바이트[일일지급] 장단기 주간 아르바이트 모집(통근운행)스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
8,350
08/17
인천 계양구
주식회사 위즈컴퍼니[삼정동/파트타임/식품회사 보조사원 모집]스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
08/20
인천 계양구
(주)잡파크 / 아워홈 파견[월-목 근무] (주)아워홈 경인교대 인천점 찬모 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
8,350
08/20
인천 계양구
우리홈마트계산동)우리홈마트 야채,캐셔 직원구합니다.(구신협자리)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
08/18
인천 계양구
에스씨컴퍼니【계산역 화장품TM상담/재택가능】6시간근무/기본급지급/인센업계최고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:30 월급
3,000,000
08/19
인천 계양구
노가리생맥주[오후5시~새벽3시/오후5시~새벽5시 급여240~200만원]서빙/주방 직원스크랩요약보기새창보기 17:00~05:00 월급
2,400,000
08/21
인천 계양구
(주)중동상사택배 포장 직원 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,900
08/19
인천 계양구
바로가능/주급가능/외국인가능[주간전담] 물량꾸준/휴대폰케이스사출/주급가/외국인가능 경력사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/06
광주 북구
유류비지원/정년없는고소득/택배 배송 이렇게하세요[월500이상]정착지원금/차량지원/생활고 걱정NO/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/20
경북 군위군
CJ대한통운+ 월500이상 CJ대한통운 기사모집 + 차량지원 초보 여성 동반스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,800,000
08/05
인천 계양구
바로가능/주급가능/외국인가능[2주2교대] 물량꾸준/휴대폰케이스사출/주급가/외국인가능 경력사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/06
인천 계양구
(주)에스에이치로지스틱스근무시간 주.야 선택가능/월450/식자재배송/대기업택배/의약품배송/초기자금스크랩요약보기새창보기 06:00~16:00 월급
4,500,000
08/07
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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