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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.16 20:28

[인천] 2주2교대 물량꾸준/휴대폰케이스사출/주급가/외국인가능 경력사원모집

바로가능/주급가능/외국인가능 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9281-5409

    Email : humandjob@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9281-5409

    Email : humandjob@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명바로가능/주급가능/외국인가능
  • 사업내용바로가능/주급가능/외국인가능
  • 근무지주소 인천 계양구 아나지로457번길 16 (서운도서관 부근)
    동정보 인천 남동구 전체
  • 인근지하철 갈산 인천1호선임학 인천1호선작전 인천1호선
  • 인근대학교 경인교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 휴먼앤잡
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 인천 부평구 부평대로 158-1 (부평동) 3층 3-1호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명장진원

본 정보는 주식회사 휴먼앤잡에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 남동구
남동/주급/가불/초보급구급급급[남동공단]남여사원모집중/나이제한없음/초보자가능/단순업무/선스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/16
인천 남동구
삼우전자생산직 주부사원구함(전자부품 제조업) 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/20
인천 남동구
하루 일급76천원/시급9500원/주간여기보다 조건 좋은데 못봄 [시급깡패,단순업무]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
08/19
인천 미추홀
초보가능/단순직/전화즉시근무가능주말푹쉬고일해요[남동,주안]개꿀~자리놓치면후회해/단순직/환경짱짱/물량꾸스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,800,000
08/16
인천 남동구
복장자율 / 인더스파크 / 복장자율잔업특근 많음 / 복장자율 / 남동인더스파크역 [ 남여 사원모집 ]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/19
인천 남동구
(주)비에이치[주급/가불/긴급남여모집] 공휴일유급/4일근무2일휴무/주안가좌/부평/초보스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,500,000
08/20
인천 남동구
태평휴먼서비스[정규직 모집][논현역 인근][상여금300%] LCD 전극 생산 업체스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/19
인천 연수구
[주]모이라[남동공단]-왕초보가능,동반,가불 가능(단순업무)화장품스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
08/19
인천 남동구
태성솔루션월300이상 단순 생산, 포장 남.여 직원 모집 근무지-남동공단스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,800,000
08/21
인천 남동구
비수기없이꾸준히일해요[문의전화환영]잔업,특근없는5일[전동조립]앉았다섰다/물량꾸준해요,신연수역/자율복/주급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:40~17:40 월급
1,800,000
08/21
인천 남동구
정성을 다하는 유니컴퍼니남동공단)신연수역 도보가능/CNC MCT 경험자 모집/꾸준한 물량/기타일자리스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
08/17
인천 미추홀
단순직/역도보/바로문의주세요너무쉬운데환경좋고역초입[주안,가좌]초단순업무/꿀직장/이런자리놓치면후회스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
08/12
인천 남동구
주식회사 한일파트너스남/여/일많아요/가불/상여금/자재(지게차)/포장/검사/렌즈생산OP/바로출근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,600,000
08/17
인천 남동구
배울의지만있음누구나지원가능ES컴퍼니주간/잔2~5회특1회/남동인더스파크역부근/도금,검사업무/물량꾸준/장기근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~20:30 월급
2,200,000
08/13
인천 연수구
남동/주급/가불/경력/사출/단순[남동공단]남자/여자/외국인가능/주부가능/일자리많아요/주급가불OK스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,500,000
08/12
인천 남동구
주식회사 제이펌[FPCB타발(해보신분)모집/주간고정/주5일근무(잔업O,특근X)]4대보험가입스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/16
인천 연수구
주식회사 제이비로만상여빵빵/주간최고월급보장~반도체부품제조/업무수당20만/월급300만이상가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
08/17
인천 남동구
채용전문제이비[신연수역초입/상여금지급] 월250만이상/신연수역초입/자동화업무/남사원채스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
08/16
인천 남동구
주간,2교대선택[회사분위기,환경최고][걸려오는전화받기,자재관리[주간,2교대]단순생산/주휴월차,수당좋고,탄탄한스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,000,000
08/17
인천 연수구
정직원가능자/장기근무가능자[주급가능] 손조립/입식/ 밥솥/인덕션조립/ 장기근무가능자 /잔특가능자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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