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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 13:03

여성 의류쇼핑몰 이힝에서 웹디자이너 모집합니다.

여성의류쇼핑몰 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 길준모
  • 연락처

    TEL : 0507-2379-4939

    Email : ehingehing@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 21세(1999년생) ~ 32세(1988년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 12:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 주휴수당
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 부산 강서구 명지오션시티8로 10-11 1층
    동정보 부산 강서구 명지동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 신평 4.5km 1호선
  • 급여

    시급 9,500원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 길준모
  • 연락처

    TEL : 0507-2379-4939

    Email : ehingehing@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명여성의류쇼핑몰
  • 사업내용여성 의류쇼핑몰 이힝에서 웹디자이너 모집합니다.
  • 근무지주소 부산 강서구 명지오션시티8로 10-11 1층
    동정보 부산 강서구 명지동
  • 직  원  수4명
  • 홈페이지ehingstyle.co.kr
  • 인근지하철 신평 4.5km 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 강서구
데네브파트타임 바리스타모집스크랩요약보기새창보기 13:00~16:00 시급
8,350
08/15
부산 강서구
써브웨이국제신도시점써브웨이 부산 명지국제 신도시점에서 함께 일하실분을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
8,350
08/18
부산 강서구
이마트에브리데이마트 명지점이마트에브리데이 마트 명지점에서 직원 모집합니다. (야간수당 지급)스크랩요약보기새창보기 19:00~23:30 시급
8,350
08/13
부산 강서구
명지 하버드독서실평일(월~토) 오후시간에 공부하면서 일하실 독서실 총무님 구합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
8,350
08/15
부산 강서구
제이에스유통제이에스 쇼핑몰에서 쇼핑몰관리 책임자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
08/07
부산 강서구
카페051 명지오션시티점카페051 명지오션시티점에서 파트타이머를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~22:00 시급
8,350
08/17
부산 강서구
(주) MK네트웍스(주)MK네트웍스 야외활동 아르바이트구합니당스크랩요약보기새창보기 14:00~17:00 시급
10,000
08/16
부산 강서구
국제모바일[월급200부터] [1시부터8시] 휴대폰매장 홍보및 고객유치스크랩요약보기새창보기 16:00~20:00 월급
2,000,000
08/14
부산 강서구
GS수퍼마켓 명지국제점[GS수퍼마켓] 계산대 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:30 시급
8,350
08/20
부산 강서구
하삼동커피명지협성휴포레점아르바이트 주말 알바구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,350
08/19
부산 강서구
라헬뷰티주5일근무 카운터 직원 모집해요~스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~20:00 월급
1,800,000
08/16
부산 강서구
쁘띠몽드프리미엄 키즈카페 쁘띠몽드에서 알바선생님을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~07:00 시급
8,350
08/18
부산 강서구
카페테라b브런치카페테라B 브런치 주방에서 일하실분구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,400
08/13
부산 강서구
(주)스핀온부산시명지동 / 파트타임 / 시간조절가능 / 플라스틱 조립 / 신발부품 조립스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/19
부산 강서구
치킨시티 국제신도시점치킨시티에서 홀서빙/주방직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,350
08/13
부산 강서구
원할머니보쌈명지점[원할머니보쌈 명지점] 홀서빙/주급가능/급구스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
8,350
08/16
부산 강서구
만랩커피 부산국제신도시점만랩커피 명지국제신도시점 평일오후마감 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 16:40~21:40 시급
8,350
08/17
부산 강서구
쿠우쿠우 푸드 주식회사[즐거운매장]홀 평일/주말 풀타임, 핫/즉석,롤/군함 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
08/12
부산 강서구
우주라이크앤커피우주라이크커피 명지국제신도시점 평일미들,주말마감 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 시급
8,350
08/17
부산 강서구
(주)인생에프엔비드롭탑명지국제신도시점드롭탑 명지국제신도시점에서 직원을 모집합니다(급구)스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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