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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 19:12

『영업성 업무 전혀 없음』 기업은행 고객센터 단순 인바운드 《초보도 쉽게》

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 15일(목) ~ 2019년 8월 21일(수) D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 2019년 8월 21일(수)
    D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인재채용
  • 근무지주소 서울 용산구 한남동 707-18 //한남역, 한강진역 인근 IBK기업은행 고객센터 10층
    동정보 서울 성동구 금호동3가
  • 직  원  수20명
  • 인근지하철 한강진 5분거리 6호선한남 경의중앙선
  • 인근대학교 동국대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명와이즈잡
  • 사업내용 인재채용
  • 회사주소 서울 광진구 구의동 아차산로 375 B1층 광진비지니스센터 429호(크레신타워3)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 와이즈잡에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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08/13
서울 성동구
에스에이치로지스틱스CJ 제일제당 차주 기사님 모집합니다. 대기업 직원의 꿈 이루세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~15:30 월급
5,000,000
08/06
서울 중구
LGU+ (주)정직한청년들『 LGU+ 정직한청년들 』휴대폰 판매원 모집 / 업계최고,신입&경력/상시스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
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08/16
서울 성동구
CU 송정건영점cu송정건영점에서 주말(금~토)야간스텝가족분(22:00~08:00)스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,350
43분전
서울 성동구
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
08/17
서울 서대문
인바운드-롯데홈쇼핑 예약상담센터면접선물/식비지원 [첫달최대 200만원ㅣ월평 320 만] 신입,경력-충정로스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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서울 성동구
교촌치킨 금호역점교촌치킨 금호역점 주방직원/홀직원을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~24:00 시급
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08/17
서울 성동구
제로나인1일3시간반/월급180-400/기본급100+인센/주5일스크랩요약보기새창보기 13:30~17:00 월급
1,500,000
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서울 성동구
이스포츠pc방이스포츠pc방 평일 근무자 모셔요스크랩요약보기새창보기 16:00~00:00 시급
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08/15
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한솔교육 광진지점(광진/성동)공부방 교사모집/가맹비,위약금없음/초기지원금/경력무관스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
1,800,000
08/12
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3,200,000
08/15
서울 성동구
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10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~23:00 월급
1,780,000
08/17
서울 금천구
-[금천구청] LG유플러스 고객센터(금천구청역)LG유플러스 고객센터 CS상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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서울 영등포
당산/롯데홈쇼핑(방송TV)/근무시간택》》 당산역/롯데홈쇼핑 (출근시간 선택) 주문/배송 인바운드상담 연3회상여스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/15
서울 강북구
엘지유플러스[격주 5일근무]나무LGU+수유점에서 CS 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~20:00 월급
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서울 구로구
LGU+_서울유선센터_안산 안양 광명[휴가끝_바로 지금이 기회]합격률최고_8월 마지막 채용_면접비4만원 지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
26,000,000
08/15
서울 성동구
명기할인마트24시간 할인마트 주말 오전오후 근무자 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
9,000
08/15
서울 성동구
코리아경매주식회사코리아경매(주) 남,여사원모집 9시30분~오후5시 주5일 일비7만~~스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 일급
70,000
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서울 강남구
(주)뉴비기닝강남역CGV KT 대리점 열정 적인 직원 상시모집/급여 300이상스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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