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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 11:35

오토바이배달사원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김태열
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자
  • 근무지주소 경기 부천시 원미구 부흥로373번길 38 (심곡동)110-3 2층
    동정보 경기 부천시 심곡동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,300,000원 (주급가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 부천대학교, 부천로데오거리

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김태열
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용자동차부품오토바이배달모집
  • 근무지주소 경기 부천시 원미구 부흥로373번길 38 (심곡동)110-3 2층
    동정보 경기 부천시 심곡동
  • 직  원  수6명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명만도리멘
  • 사업내용 자동차부품판매회사
  • 회사주소 경기 부천시 원미구 심곡동 110-3
  • 직  원  수 7명
  • 대표자명김태열

본 정보는 만도리멘에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
고기나라양말잡화성실히 장사 배워 보실분 (초보자 가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
3,000,000
08/16
경기 부천시
세븐일레븐 부천신곡사거리점세븐일레븐 심곡사거리점 평일야간 근무자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
8,350
08/19
경기 부천시
한샘식자재마트(부천점)(주5일 근무) 야채코너 (남)/정육직원-12시간 근무 근무조건 협의스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,300,000
08/05
경기 부천시
롯데리아 부천역점[급구]롯데리아 부천역 단기 배달사원[급구]스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 시급
8,350
08/20
경기 부천시
지입X/여성, 오토가능[부천시] 대기업 소화물 배송기사 급구/물량확보지역 배정/동반입사/초보가스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
08/17
경기 부천시
7번가피자 범박점7번가피자 범박점 배달 구인합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
3시간전
경기 부천시
GS25부천신흥로점GS25 부천신흥로점 평일(월-금) 야간 근무자 구함니다스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
8,350
08/14
경기 부천시
영웅배송 스파이더 부천원미지사[기본콜비 3,300원]부천배달대행 1위 스파이더 배달대행(구 생각대로)스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 일급
150,000
08/17
경기 부천시
대기업 택배 위수탁/2종오토&동반입사[급구] 고수입(480만 이상) / 친구,부부(동반) / 거주지인근 운전배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,800,000
08/16
경기 부천시
콜량최고 생각대로소사지사오후마감타임 급구 부천배달대행 생각대로 소사지사 기사모집스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 일급
150,000
08/17
경기 부천시
서울시표창인증기업전국특별채용[지입X]씨제이오쇼핑/월평균578만원/인증기업에서안전하게취업성공/소화물배송/F비스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
08/14
경기 부천시
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
08/17
경기 부천시
에이스할인마트배달및 진열 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~23:30 월급
2,700,000
1시간전
경기 부천시
이마트문의 010-6309-3869부천점트레이더스배송기사모집[기본급344만원+추가수당]투잡시180만원추가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
4,500,000
08/15
경기 부천시
GS25중동대로점GS25 중동대로점 평일 야간 스토어매니저 구함스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,350
2시간전
경기 부천시
직구삼 부천점주방 요리(직화 고기굽기요리)스크랩요약보기새창보기 10:30~17:30 시급
9,000
08/16
경기 부천시
경기건설인력(목돈벌자)당일지급12만/식사제공/신불자/통신불량/왕초보/친구동반스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
08/16
경기 부천시
부천에서 일 가장 많은 곳현대기아1차/자동차부품/2교대 사출/2교대 사출검사/주간고정/남여사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
2,700,000
3시간전
경기 부천시
현대즉석손두부제분부천자유시장내 즉석손두부가게-배달,보조구함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
1,750,000
08/17
경기 부천시
바로가능/주급가능/외국인가능[부천] 2교대/주간 물량꾸준/휴대폰케이스사출/주급가/외국인가능/경력사원스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
4시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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