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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 11:47

법인회사 KT더메이트상인점 함께할 가족을 구합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 위영훈
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 위영훈
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용휴대폰 판매 및 CS 관련 업무
  • 근무지주소 대구 달서구 월배로 216 (상인동)
    동정보 대구 달서구 상인2동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)더메이트에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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대구 달서구
택양솔라에너지【 긴급 】경리사원,남녀사무원,태양광이사,TM사원,팀장 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/12
대구 달서구
주식회사 제니스모바일함께 회사를 이끌어갈 수 있는 성실하고 책임감 있는 정규직 사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
08/17
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생면시장생면시장에서 주간 홀직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
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대경상사[기본급250만] 대경상사 하반기 판매사원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
2,500,000
6시간전
경북 경산시
(주)코웨이【대구 전체 홈플러스 대형마트】가전담당 근무하실 분 구합니다/빨리 지원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,600,000
07/22
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(주)가야텔레콤SK텔레콤 전산/판매 T매니져모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
08/20
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동궁찜닭【 홀서빙 】평일 정직원 및 주말 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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준통신(온다야커피)대구 유천동 바리스타 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
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08/13
대구 달서구
정코다리 대구월성점【여기집중】정코다리 대구월성점에서 직원모집합니다(홀서빙/주방/주방보조스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
08/16
대구 달서구
(대구)베스트종합동물병원(대구) 수의테크니션 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
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유니크카렌다 생산직 채용(시급8.350원)탄력제근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/16
대구 달서구
부경식품(주)롯데백화점 대구상인점 축산코너 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
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동궁찜닭【 홀서빙 】평일 정직원 모집 / 여30대이상 주부환영스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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(주)우성기업【급구】즉시출근가능 -신입사원모집 휴대폰단순조립(여)-초보가,주부환영스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
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(주)이음이엔씨[SK 직영대리점] [업계최고대우][남여무관] 휴대폰 판매사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 연봉
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마마다이닝상인동 마마다이닝카페에서 ,인스타그램 ,블로그 SNS좋아하는 알바 구해요스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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