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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 12:03

[월/500] [생수,커피,식자재 배송][고정거래처]여성환영/근무시간짧음

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 CJ GLS ㈜한국로지텍에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 인사담당 차장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1998년생) ~ 57세(1963년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:30 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 차량유지비, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 거주지배정 거주지배정
    동정보 인천 강화군 강화읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 15일(목) ~ 2019년 9월 4일(수) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 2019년 9월 4일(수)
  • 담당자명 인사담당 차장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운수업/택배배송및 집화업무
  • 근무지주소 거주지배정 거주지배정
    동정보 인천 강화군 강화읍
  • 직  원  수1000명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명㈜한국로지텍
  • 사업내용 운수업
  • 회사주소 서울 금천구 디지털로9길 68 1407호(가산동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명정종숙

본 정보는 ㈜한국로지텍에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 서구
서구 가좌동 엠파크인근【오후부터근무가능】【엠파크부근】【주간고정/단순프레스업무】스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/17
인천 강화군
CJ대한통운/한진/롯데택배일하려는 의지만 갖고오세요/실수령500+A/초기정착지원금280+/017스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
5,000,000
08/17
인천 부평구
(주)하나드림[갈산역/주급가능] 생산직 남녀사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/21
인천 서구
(주)가나프라이드통근버스운행/꿀알바/전액주급+주차/남,여/바로출근/김포/화장품포장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
66,800
08/17
인천 강화군
CJ대한통운/한진/롯데택배일하려는 의지만 갖고오세요/실수령500+A/초기정착지원금280+/018스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
5,000,000
08/17
인천 연수구
정직원가능자/장기근무가능자[주급가능] 손조립/입식/ 밥솥/인덕션조립/ 장기근무가능자 /잔특가능자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
08/11
인천 남동구
남동/주급/가불/초보급구급급급[남동공단]남여사원모집중/나이제한없음/초보자가능/단순업무/선스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/16
인천 남동구
출근시간 자율 주5일가능 조기퇴근생수만 배송【500 - 750만원 】출근시간 자율 2차배송가능 C J대한통운스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~15:00 월급
5,000,000
08/15
인천 서구
쵸이스맨파워[현대제철 본사] 팀 서무(3300만이상)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,700,000
08/16
인천 강화군
(주)에스에이치로지스틱스(월520만)GS편의점/야간배송직/거주지인근배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~06:00 연봉
70,000,000
08/04
인천 강화군
샘터식품[일급10만/주말근무] 강화풍물시장 젓갈판매 구인스크랩요약보기새창보기 08:00~18:30 일급
100,000
08/20
인천 전체
인천 1호선 - 지식정보단지역 위치인천테크노파크-사무보조,사무직 (공기업)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,810,000
08/20
인천 서구
주식회사 탑텐기획[주야2교대/주급가불O] 대우자동차운전학원 부근 전자제품 사출 남자사원모스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
08/16
인천 미추홀
(주)케이에스컴퍼니청천동/포장업무/좌식/쉬운업무스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/21
인천 연수구
주식회사 신세계솔루션급구급급[송도]지식정보단지역/여자만/좌식근무/근무환경최상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/19
인천 중구
2종오토가능/여성가능/동반입사가능[인천중구]운전만 하면 나도 사장님~/500만원이상/여성초보가능/지입아님스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,500,000
08/19
인천 서구
나무꾼이야기홀써빙스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~22:00 월급
1,300,000
08/19
인천 남동구
비수기없이꾸준히일해요[문의전화환영]잔업,특근없는5일[전동조립]앉았다섰다/물량꾸준해요,신연수역/자율복/주급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:40~17:40 월급
1,800,000
08/21
경기 안산시
동산상회[농수산물도매시장] 배송직원 정직원 및 알바 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 04:00~16:00 월급
2,400,000
08/14
인천 중구
거주지,희망급여,근무시간맞춤형배차SPC 식자재 납품기사(야간/증차노선/이직률낮음/안정적인수입)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 01:00~07:00 월급
4,400,000
08/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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