채용공고 등록이 어려우세요?

채용공고 등록이 어려우신가요?

공고등록대행 서비스를 이용하세요.
담당자가 공고를 대신 등록해드립니다.

공고등록대행 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.19 12:30

[성남 단대오거리] 아르바이트 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 써브웨이

  • 담당자명 김현웅
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 33세(1987년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김현웅
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 보건증
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용패스트푸드, 베이커리, 일반음식점, 샌드위치, 써브웨이
  • 근무지주소 경기 성남시 중원구 산성대로372번길 10 1층 써브웨이 (단대시장 1층)
    동정보 경기 성남시 중원구 금광1동
  • 인근지하철 남한산성입구 8호선단대오거리 8호선신흥 8호선
  • 인근대학교 신구대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명써브웨이 단대오거리점
  • 사업내용 패스트푸드, 베이커리, 일반음식점, 샌드위치, 써브웨이
  • 회사주소 경기 성남시 중원구 금광1동 1층 써브웨이 (단대시장 1층)

본 정보는 써브웨이 단대오거리점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

수정 마감 

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
(주)그이름프리미엄 오일 포장 단기 알바 급구.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,500
08/13
경기 성남시
호텔신라[시급10,020원] 업무보조(물류장 상품확인검수,포장 등 지원업무)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
10,020
2시간전
경기 성남시
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
8시간전
경기 성남시
다이소 단대오거리점다이소 단대오거리점 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~22:30 월급
1,745,150
08/18
경기 성남시
소풍분식집에서 일 할 아르바이트생 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,500
5시간전
경기 성남시
세븐일레븐 성남은행현대점평일 오전 근무자 모집(06:00~09:00)퇴근시간 조정가능스크랩요약보기새창보기 06:00~09:00 시급
9,000
8시간전
경기 성남시
까사호텔성남 까사호텔 주차보조 구인스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 월급
2,000,000
08/18
경기 성남시
경은크린플[세탁물정리/일주일근무]단기 (여)알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
08/12
경기 성남시
주급70만원이상주급70만원이상/주급제/9월11일 종료/단기 아르바이트 大모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 주급
730,000
08/17
경기 성남시
CU 성남은행씨티점오후 근무자 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~12:00 시급
8,350
08/18
경기 성남시
(주)한에너지시스템온도조절기 조립 포장 검사 알바생모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/13
경기 성남시
위니아딤채- [대기업] 성남연구센터 가전제품 실험보조 사무직 -스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
1,912,620
08/15
경기 성남시
쥬씨 성남이마트앞점쥬스전문점에서 알바모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,350
08/17
경기 성남시
GS25성남중앙동점GS25 성남중앙동점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
12시간전
경기 성남시
GS25성남을지점GS25 성남을지점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
10시간전
경기 성남시
GS25성남한아름점GS25 성남한아름점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
7시간전
경기 성남시
뚜레쥬르 남한산성역점뚜레쥬르 남한산성역점 평일알바구함스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,350
08/15
경기 성남시
나누리반찬반찬가게 [ 판매여직원 구함] 40~50대,일요일휴무,초보가능, 급여협의스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 시급
8,350
08/18
경기 성남시
한국지이초음파(유)[GE Healthcare] 생산직 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
21,600,000
08/17
경기 성남시
수석태권도성남) 태권도 여자보조사범님 및 돌봄선생님 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 01:00~20:00 시급
8,500
08/18
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP