채용공고 등록이 어려우세요?

채용공고 등록이 어려우신가요?

공고등록대행 서비스를 이용하세요.
담당자가 공고를 대신 등록해드립니다.

공고등록대행 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.19 12:35

스타벅스 진주평거점에서 함께 할 파트너를 모집합니다.

스타벅스커피 코리아 진주평거점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 스타벅스

  • 담당자명 심소연
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 06:30 ~ 23:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 근로계약서작성, 주휴수당지급, 초과근무수당지급, 휴게시간부여, 4대보험가입, 퇴직금지급
  • 근무지주소 경남 진주시 진양호로 206 (평거동) BYC빌딩 1층
    동정보 경남 진주시 전체
    지도 상세보기
  • 인근대학교 진주교육대학교
  • 급여

    시급 8,500원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기

* 복리후생사항 : 근로계약서 작성, 정확한 급여명시, 주휴수당 지급, 초과근무수당 지급, 휴게시간 부여, 4대보험 가입, 퇴직금 지급
과 같은 7가지 복리후생 사항을 보장합니다.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 심소연
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명스타벅스커피 코리아 진주평거점
  • 사업내용커피 및 관련용품 판매, 서비스
  • 근무지주소 경남 진주시 진양호로 206 (평거동) BYC빌딩 1층
    동정보 경남 진주시 전체
  • 직  원  수10명
  • 홈페이지job.shinsegae.com
  • 인근대학교 진주교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명스타벅스커피 코리아 진주평거점
  • 사업내용 커피 및 관련용품 판매, 서비스
  • 회사주소 경남 진주시 전체 (평거동) BYC빌딩 1층
  • 직  원  수 10명

본 정보는 스타벅스커피 코리아 진주평거점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

수정 마감 

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 진주시
마라토끼8월 30일 신규오픈 마라토끼에서 주방,홀서빙 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,500
7시간전
경남 진주시
아웃백스테이크하우스 진주점아웃백 진주점에서 직원을 구합니다.(풀타임/파트타임/시급제)스크랩요약보기새창보기 09:00~23:00 시급
9,050
49분전
경남 진주시
산청휴게소(하행선)『산청휴게소 하(통영방향) / 판매사원 / 시설팀장 모집』스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 연봉
32,000,000
08/03
경남 진주시
미도식품커피숍 아르바이트 및 매니저 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
39분전
경남 진주시
솔고바이오메디칼[솔고바이오메디칼 솔고헬스케어]진주 중앙지점[남,여]지점장님 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
1,800,000
08/16
경남 진주시
할리스커피 진주교대점할리스 주말 마감 파트타임 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~21:30 시급
8,350
4시간전
경남 진주시
진주볼링장알바구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
8,350
08/15
경남 진주시
녹즙진주혁신지점녹즙배달하실 여성분 모십니다스크랩요약보기새창보기 07:00~11:00 월급
700,000
7시간전
경남 진주시
(주)브라운도트호텔충무공동 브라운도트호텔 프론트,조식파트 사원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~10:00 시급
8,500
10시간전
경남 진주시
탑마트 평거점 회코너 (주)아미푸드평거동 탑마트 내 회코너 판매사원구인스크랩요약보기새창보기 14:30~22:30 월급
1,900,000
7시간전
경남 진주시
더벤티경상대점더벤티 경상대점 평일알바(12-15)구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
8,350
08/17
경남 진주시
(주)명진이엔씨진주남강유등축제 소망등 설치 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
82,000
08/12
경남 진주시
맘스터치 신진주교대점맘스터치 진주교대점 평일(월~금) 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:30~22:00 시급
8,350
17시간전
경남 진주시
모나미스파오픈샵 아로마테라피 마사지관리사 초보자도 환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
250,000
08/01
경남 진주시
세븐일레븐 진주평거수정점세븐일레븐 평거수정점 주말 오후타임 알부구합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
15시간전
경남 진주시
예돈가 [진주혁신도시]+급구+ [ 홀서빙 ] 정규직 및 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
08/16
경남 진주시
공차(진주대안점)공차 진주대안점에서 파트타이머 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,350
08/13
경남 진주시
보볼리궁전 카페(시급 9,000원) 보볼리궁전 카페에서 평일파트 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 19:30~23:00 시급
9,000
08/18
경남 진주시
토리헤어OPEN 토리헤어 평거점 6시퇴근,월6회휴무 49% 최고수입,최고복지스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
07/29
경남 진주시
술애왕국충무공동 술애왕국 가족같이 편하게 일할수있는 알바구함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~12:00 시급
8,500
08/17
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP