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등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.16 22:19

[주급가능]호구포역 인근 화장품 포장 여사원 모집 / 통근버스 운행

[일자리는 신일컴퍼니] 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 032-822-8752H.P : 010-5041-9456

    Email : pk9047@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 032-822-8752H.P : 010-5041-9456

    Email : pk9047@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명[일자리는 신일컴퍼니]
  • 사업내용아웃소싱
  • 근무지주소 인천 남동구 은청로 4-7 고잔동 (남동공단산업용품상가) 에이동 302호
    동정보 인천 남동구 고잔동
  • 인근지하철 동춘 1.16km 인천1호선원인재 인천1호선 수인선남동인더스파크 166m 수인선
  • 인근대학교 가천대학교 메디컬캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명신일컴퍼니
  • 사업내용 아웃소싱
  • 회사주소 인천 남동구 은청로 4-7 (고잔동)에이동 302호
  • 직  원  수 100명
  • 대표자명박수현

본 정보는 신일컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 6%
    • 28%
    • 40%
    • 6%
    • 20%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 41%
    • 6%
    • 33%
    • 20%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 14% 중학교
    • 71% 고등학교
    • 14% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 남동구
남동/주급/가불/초보급구급급급[남동공단]남여사원모집중/나이제한없음/초보자가능/단순업무/선스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/16
인천 남동구
주식회사 두성솔루션주5일근무/연장없음/좌식근무/마스크,화장품완제품 선별,포장 (여) 알바스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
08/05
인천 서구
주식회사 탑텐기획[주야2교대/주급가불O] 대우자동차운전학원 부근 전자제품 사출 남자사원모스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
08/16
인천 서구
주식회사 탑텐기획[주5일제/주급가능] 인천가좌역 부근 자동자부품 사출 업체 납품 남자사원모스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,900,000
08/20
인천 남동구
(주)플러스라인생산포장작업 함께 오랫동안 일하실분스크랩요약보기새창보기 09:00~04:30 시급
8,350
08/19
인천 남동구
주식회사 탑텐기획인천면허시험장부근 화장품회사 QC, 반장급 여자사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/13
인천 남동구
(주)에이맨남동고잔)화장품 여자 단순포장/주5일/여성/주급/통근버스운행/즉시출근가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
08/20
인천 남동구
주식회사 두성솔루션주5일근무/연장없음/9시출근/마스크팩 완제품 조립,포장 (여) 알바스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
08/16
인천 남동구
호구포역도보10분,만근수당,공휴일유급삼성전자부품 단순 전동조립(좌식) 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:10~17:10 월급
2,300,000
08/14
인천 연수구
(주)경원대기업]월250이상[잔업.특근.많음]6개윌뒤정규직.통근버스운행스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/19
인천 남동구
(주)모스트드림+남동인더스파크역+[잔특적음] 마스크팩 10장씩 포장해주는 꿀업무 등장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/22
인천 남동구
삼우전자생산직 주부사원구함(전자부품 제조업) 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/20
인천 남동구
에스피에프앤비주5일 월급 남자220 여자180 생산직 정직원구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
24분전
인천 남동구
코어컴퍼니호구포역 도보1~2분 ] 초단기알바 / 8월까지 화장품 생산 여알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/22
인천 남동구
선별,포장업무+3일 단기알바3일 단기알바+단순선별 및 포장업무+대학생가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/23
인천 남동구
(주)경원대기업]월250이상[잔업.특근.많음]기초화장품.통근버스운행스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
08/22
인천 남동구
단기알바,장기근무[정규직,주급가불]호구포역[앉았다섰다병행하여단순포장]친구와동반,초보/주급가불/분위기너무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/23
인천 남동구
비수기없이꾸준히일해요[문의전화환영]잔업,특근없는5일[전동조립]앉았다섰다/물량꾸준해요,신연수역/자율복/주급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:40~17:40 월급
1,800,000
08/21
인천 전체
인천 1호선 - 지식정보단지역 위치인천테크노파크-사무보조,사무직 (공기업)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,810,000
08/20
인천 남동구
(주)모스트드림+남동인더스파크역인근+화장품 제조 / 플라스틱 사상 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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