알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 8월 15일(목), 업데이트 : 2019.08.15 13:25

[사무보조]태형기획/초보가능/야근x/중식제공

태형기획 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김민성
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 15일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김민성
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명태형기획
  • 사업내용사무
  • 근무지주소 서울 강서구 강서로 466 9층(등촌동)
    동정보 서울 강서구 등촌동
  • 직  원  수24명
  • 인근지하철 발산 969m 5호선마곡나루 1.24km 9호선양천향교 138m 9호선
  • 인근대학교 한독미디어대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명태형기획
  • 사업내용 사무
  • 회사주소 서울 강서구 강서로 466 9층(등촌동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박정철

본 정보는 태형기획에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
JW company[중식제공/월190만] JW COMPANY 사무보조 채용합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
08/15
서울 강서구
HJ COMPANY[중식제공/월180만] 사무보조 직원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
22,000,000
08/15
서울 강서구
UN컴퍼니[정규직/중식제공/주5일근무] 사무보조 직원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
22,000,000
08/15
서울 강서구
RI디벨롭먼트[중식제공,주5일제,야근X] 사무보조 직원 채용스크랩요약보기새창보기 06:00~18:00 연봉
22,000,000
08/15
서울 강서구
(주)유니에스[213만원/대기업] 글로벌화학그룹 회계팀 사무보조 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,135,500
08/15
서울 강서구
동국디앤씨[사무] 주5일 월200 중식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
08/16
서울 강서구
BH건설월180이상 정말 간단한 사무업무 봐주실 분 구해요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
08/17
서울 강서구
한국생활자치연구원월160만 / 주5일 연구보조원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~06:00 월급
1,600,000
08/11
서울 강서구
에이치앤씨네트웍스(주)[오후/쉬운업무] 사무보조 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
08/12
서울 강서구
오브브스스튜디오와 함께 운영중인 쇼핑몰에서 함께할 친구 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
08/18
서울 양천구
ZO홀딩스[정규직/야근X/중식제공/주5일근무] 사무관리 직원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 연봉
22,000,000
08/15
서울 강서구
누리기획[월~금] 사무업무/문서작성 (경력무관)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
23,000,000
08/16
서울 양천구
YJ디벨롭먼트[야근X 중식제공 월180만] 사무보조 직원 채용합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
08/15
서울 강서구
카리브카리브레스토랑 평일오전 아르바이트구함스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
08/16
서울 강서구
지한컴퍼니[주5일/월200/송정역]급구 사무보조 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/17
서울 강서구
제이파트너스신입&경력 무관하게 바로 근무 가능한 인재 찾아요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/17
서울 강서구
아크라기획[정규직/중식제공/주5일근무]사무관리 직원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
22,000,000
08/15
서울 영등포
에스앤테크여의도 / 주5일 / 사무 외 간단업무 / 신입채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/16
서울 강서구
혜윰건설[등촌동/주5일] 사무,재무/칼퇴보장/중식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,100,000
08/17
서울 양천구
(주)디에스글로벌[목동/주5일] 사무보조 외 간단업무 / 중식제공 / 칼퇴보장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
08/16
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP