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등록일 : 2019년 10월 7일(월), 업데이트 : 2019.10.07 00:00

[월250만~] 납품 남직원 모집 [근무조건좋음]

(주)밀크보이 유통 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    H.P : 010-4704-7745

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 남자
  • 연령 28세(1992년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 07:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 경기 구리시 벌말로128번길 21 (토평동)
    동정보 서울 중랑구 망우동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 7일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    H.P : 010-4704-7745

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)밀크보이 유통
  • 사업내용우유납품
  • 근무지주소 경기 구리시 벌말로128번길 21 (토평동)
    동정보 서울 중랑구 망우동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)밀크보이 유통
  • 사업내용 납품
  • 회사주소 경기 구리시 벌말로128번길 21 (토평동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)밀크보이 유통에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중랑구
(주)베스트푸드키즈(남)배송직원구함 월210만원~스크랩요약보기새창보기 03:00~15:30 월급
2,100,000
10/07
서울 중랑구
세중미디어텍CCTV, 출입통제 설치 및 유지보수 직원 모집합니다.(초보가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
10/07
서울 중랑구
중랑환경[남 미화원모집 ]30~55세미만 중랑구거주자우선 [월300만원]스크랩요약보기새창보기 20:00~09:00 월급
3,000,000
10/09
서울 중랑구
탑라이더퀵서비스 직원 구함스크랩요약보기새창보기 10:30~20:00 월급
2,300,000
10/05
서울 중랑구
코디앨범앨범표지 제작 남여 알바모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~06:00 시급
8,350
10/07
서울 중랑구
스마일취업센터빌딩-학교(보안)/아파트(경비)/안내데스크(여)/미화 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,300,000
10/08
서울 중랑구
바닐라시스템시스템동바리 /시스템비계설치,해체,정리,초보자환영 일당13~18만스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
10/08
서울 중랑구
타다드라이버[시급1만원] 프리랜서 운전직/근무요일 조율가능/ 타다 드라이버 인재채용스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 시급
10,000
10/11
서울 중랑구
이마트자양점/월곡점[기본급296만원+추가수당+투잡] 대기업 이마트배송기사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
5,000,000
10/11
서울 중랑구
두한물류 주식회사채용담당 매니저 모집 (인사 업무)스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 연봉
50,000,000
10/07
서울 중랑구
고이편물니트의류 편직기계 관리 [야간]스크랩요약보기새창보기 18:30~06:30 월급
2,200,000
10/11
서울 중랑구
스타게임랜드상봉,청량리 뉴스타 게임랜드에서 함께할 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:20~24:30 일급
75,000
10/08
서울 중랑구
대한청과남판매직(280만이상)/여카운터(230만이상)/알바가능,경력자우대/식대지급스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,800,000
10/07
서울 중랑구
신내LPG충전소함께 근무하실 충전원을 모집합니다./식사제공,바로근무가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
21,600,000
5시간전
서울 중랑구
대광어횟집남녀홀서빙 구함스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
10,000
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서울 중랑구
은아건설인력[노가다마인드]-당일지급-일급12만&당일취업&숙식제공&통불/신불가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
10/06
서울 중랑구
항도해물찜주5일 점심 4시간 중랑구청앞 맥도날드 상가스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
9,000
10/11
서울 중랑구
메가커피(매월420만원이상)카페 식자재 전담 배송 기사 모집/단순배송/초보자가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
10/06
서울 중랑구
주식회사 올투웰[종합렌탈총판 전국파트너모집] 지역무관영업가능, 연령무관, 일일정산가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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서울 중랑구
쿠팡【배송전담기사】급구2명/초보가능/3개월정착지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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