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등록일 : 2019년 10월 13일(일), 업데이트 : 2019.10.13 00:00

[롯데카드 메리츠 대전센타] 아웃바운드 콜센타.꿀직장+주부가능+초보가능

메리츠화재 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김경춘 실장
  • 연락처

    H.P : 010-2814-4216TEL : 02-6748-0577

    Email : che2170@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 대전 서구 계룡로 637 (탄방동)
    동정보 대전 서구 탄방동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 13일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 김경춘 실장
  • 연락처

    H.P : 010-2814-4216TEL : 02-6748-0577

    Email : che2170@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명메리츠화재
  • 사업내용보험
  • 근무지주소 대전 서구 계룡로 637 (탄방동)
    동정보 대전 서구 탄방동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
(주)열심히커뮤니케이션즈[10시-5시/주5일] 예다함상조 오토콜 공채 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,700,000
7시간전
대전 서구
(주)상승평생직장 [ 경,공매직원 大모집 ] 초보환영, 배우면서일하실분 환영~스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,000,000
10/12
대전 서구
노란우산공제정부공적제도 [노란우산공제 상품 안내 TM사원 ]콜센터경력직 모집(콜쉬움스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/14
대전 서구
국민카드 콜센터【초대박】상담원신입경력-기본대박지원 18개월간 총2700만~7200만 15명스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
10/08
대전 서구
(주)코리아토탈인포텔레마케터 상담직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
1,800,000
09/18
대전 서구
KB국민카드 / 시청역 앞【 10시-5시종료 】 신입지원 300만원, 식대30만&선물 (초보/주부)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
10/14
대전 서구
DB손해보험『DB손해보험』보상처리서비스 담당자 및 보험컨설팅 담당사원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
2,500,000
10/02
대전 서구
엘지유플러스 (주)포피플 복수 본점[LGU+주5일제 본사직영대리점 가족 모집]당신의 합격을 축하드립니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~20:00 월급
3,000,000
10/10
대전 중구
다양한 혜택 보장 / 업계최고조건[영업X] 사용내역 조회 / 주소지 등 정보변경 / 받는전화 / 정규직스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
7시간전
대전 유성구
TV/세상쉬운홈쇼핑상담/평균500만원쉽게 앉아서 돈벌자/10시-5시/매월300보장/교육비300스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
2시간전
대전 중구
대전고객센터[월300-650만,5시퇴근,기본130만,보너스6회,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
7시간전
대전 서구
황제/아로마테라피【건전업소 일30만이상】마사지 피부관리 아로마테라피스크랩요약보기새창보기 12:00~19:00 월급
3,500,000
10/10
대전 유성구
JD 커뮤니케이션월300만원/최적의 근무환경/ 사원,팀장 모집/경력자우대스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
10/01
대전 중구
(주)쉔픽스의료기여직원급구/주5일근무/09시~17시30분/주부환영/즐겁게일할수있으면누구나환스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 시급
8,350
10/11
대전 전체
고메이1077도안동브런치카페 주방에서 요리하실분스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
16시간전
대전 서구
면접선물/식비지원 [KB국민카드]대전둔산[신입정착300만원/10시-5시/월평315만원]남녀.신입환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,150,000
10/13
대전 중구
(주)국제대전지사신용카드 배송사원 모집/남녀노소무관/주부가능/인근거주지 우선배정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/16
대전 서구
웅진코웨이(대전가장)지국(웅진코웨이)[평생직장]제품관리및필터교환업무/정착수당320만/대전둔산탄방스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,500,000
10/13
대전 유성구
풀무원녹즙 대전유성지사[주5일,오전] 유성구 오피스 녹즙배달스크랩요약보기새창보기 08:00~11:00 월급
700,000
7시간전
대전 중구
메리츠화재(대전지점)【업계최고수당1100%】메리츠화재대전지점 남녀영업및상담직원채용공고스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
7시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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