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등록일 : 2019년 8월 19일(월), 업데이트 : 2019.08.19 15:13

《 추천일자리~ 》 [납품배송 직원모집] 초보가능

대전원예농협공판장 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5453-9169

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 04:00 ~ 15:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 대전 유성구 노은동로 33 (농수산물도매시장)
    동정보 대전 유성구 노은동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 19일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5453-9169

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명대전원예농협공판장
  • 사업내용도,소매
  • 근무지주소 대전 유성구 노은동로 33 (농수산물도매시장)
    동정보 대전 유성구 노은동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대전원예농협공판장
  • 사업내용 도,소매
  • 회사주소 대전 유성구 노은동로 33 (노은동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 대전원예농협공판장에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 유성구
주식회사 신오1톤 냉동탑차 식자재 배송 및 자재관리 직원모집 / 어렵지 않아요~스크랩요약보기새창보기 07:30~15:00 월급
1,800,000
09/05
대전 서구
엑스포식물원【급구】【엑스포식물원】직원 구함 / 남성환영 / 문의환영스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,300,000
49분전
대전 중구
대전서문교회차량운행 및 교회관리집사구함 세례교인 사택제공,공과금지원스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,500,000
09/04
대전 서구
그린유통거래처 납품및 매장관리직원 모집 (1톤 탑차 운전가능자 )스크랩요약보기새창보기 06:30~18:30 연봉
27,000,000
09/10
대전 중구
(주)동영산업【정규직 직원모집】- 배터리부품생산,수습기간 1개월-초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 연봉
30,000,000
09/09
대전 유성구
우성유통【이런구인은어디에도없었다/추천】'우성유통' 작업/배송 직원 모집스크랩요약보기새창보기 02:00~12:00 월급
2,500,000
09/11
대전 전체
모아콜대리운전입사축하금 30~100만지급] 남여 대리기사모집/ 홍보사원모집/ 고수익보장스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 월급
3,500,000
09/05
대전 유성구
중앙청과352번(연기청과)남직원 모집합니다. 배달 및 상하차 [ 월270만원 ]스크랩요약보기새창보기 04:00~16:00 월급
2,700,000
3시간전
대전 대덕구
미트박스~ 추천일자리 ~ + 육류작업 / 보조모집 / 배송직원 + 단기알바사절스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,500,000
08/20
대전 중구
유니버셜(주)[유니버셜(주)] 현장직남직원모집 (교통 안전 용품 제작 설치 일 하실분)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,000,000
09/05
대전 서구
대신남대출상담직원 09~19시 월300만이상스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
3,000,000
09/10
대전 서구
(주)상승평생직장 [ 경,공매직원 大모집 ] 초보환영, 배우면서일하실분 환영~스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,000,000
09/10
대전 전체
부여해통운+주5일 근무+ [수도권~청주,대전] 윙바디 배달 기사 및 지입차주 모집스크랩요약보기새창보기 01:00~08:00 월급
2,600,000
09/10
대전 동구
진명건설코킹대전【인부모집】건설현장 실리콘작업 하실분모집/ 25세이상~스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
100,000
08/29
대전 유성구
화영물산주식회사+ 월 280만 + (주)화영물산 에서 함께할 상하차 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,800,000
13시간전
대전 유성구
5Kg 화물 담당 (현지 면접)【아파트 택배 배송원 모집】 【초보/여성 OK】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
09/11
대전 서구
티락꿀알바【티락마사지】에서 카운터직원을 모집합니다 / 주3~4일근무스크랩요약보기새창보기 12:00~03:00 월급
2,000,000
09/11
대전 유성구
바로고대전4총판(DDSC)대전유성지사【 바로고대전4총판(DDSC) 대전유성지사 】에서 라이더 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~01:30 일급
177,500
09/09
대전 중구
뉴다모아공인중개사사무소[뉴다모아공인중개사사무소] 즐겁게 근무하면서 같이 성장하실분 환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/06
대전 중구
(주)대화상사배송기사구함 / 월210만 / 4대보험,퇴직금,중식제공스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,100,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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