채용공고 등록이 어려우세요?

채용공고 등록이 어려우신가요?

공고등록대행 서비스를 이용하세요.
담당자가 공고를 대신 등록해드립니다.

공고등록대행 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 8월 20일(화), 업데이트 : 2019.08.20 00:00

일비3만원/부동산 함께 하실분(자세한 내용 클릭해주세요~~)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김연정
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1990년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
문자지원 안내 닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 20일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 김연정
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산
  • 근무지주소 경기 군포시 산본천로 222 (세환타워) 10층
    동정보 경기 군포시 전체
  • 인근지하철 금정 1호선 4호선상록수 4호선중앙 4호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)에벤에셀랜드에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 군포시
우솔R&C솔직히 말씀드립니다, 대기업연봉이상【월1,000만원가능】- 모델하우스상담스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
70,000,000
08/29
경기 군포시
주식회사 다옴건설우리 회사 참 좋은데 너무 많이 올까봐 어디가서 말도 못하고. .스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
4,000,000
09/12
경기 군포시
k옥션 최팀장[출근 첫날부터 7만 당일지급] 고객관리직원 / 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 일급
70,000
09/09
경기 군포시
서울우리치과치과 청소하실 분 구합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~09:00 월급
550,000
15시간전
경기 군포시
청호나이스 군포고객관리직원모집(단순필터교체 A/S)/4시간5만원스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 일급
50,000
09/05
경기 군포시
노블레스골프존[시급 9000원] 스크린골프 매장 관리 아르바이트 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
9,000
09/11
경기 군포시
KT유선 AS고객센터 (인바운드)ㅡ[ 군포/산본역 ] KT.100번 `고장접수,AS등` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
43분전
경기 안양시
대양종합식품경리 (여)직원 모집/(상세내용참고)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,200,000
09/10
경기 군포시
자성화맛집코다리네 군포본점+ 일급12만/ 9월12~14 +자성화맛집코다리네 군포본점에서 명절 단기알바스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
120,000
9시간전
경기 군포시
GS25군포태광점gs25 편의점 함께일할분 모집합니다(평일오전)스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 시급
8,350
09/14
경기 군포시
세븐일레븐 산본로점직원 채용 공고스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
09/13
경기 군포시
GS25 금정센타점GS25 금정센타점에서 평일 오후타임 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
09/12
경기 군포시
+메타넷엠씨씨+[주말근무NO/칼퇴] 이랜드몰 대표번호 인바운드 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,670,000
09/12
경기 군포시
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
15,000
1시간전
경기 군포시
중앙식자재마트(여)공산 진열 직원모집 9시~17:30 월170만 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
1,700,000
09/10
경기 안양시
더리본[1일 14만원,파트타임 8만원~]장례식장 단순도우미스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
140,000
08/22
경기 군포시
현대차계열사[급구/군포] 현대자동차 계열사 이러닝 사무직 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,862,706
09/10
경기 군포시
(주)비투오성실한 알바 구합니다. 창고정리 / 단순포장스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,350
6시간전
경기 군포시
고기백화점정육식당[정육식당] 홀서빙 및 매장관리 점심/저녁 알바 모집 (시급 9천~1만원)스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
9,000
09/03
경기 군포시
캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
870,000
09/11
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP