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등록일 : 2019년 8월 21일(수), 업데이트 : 2019.08.21 00:00

【(주)합동마트】공산직/배송직/식자재/정육코너/수산직/물류검수직

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 정춘순
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 강원 강릉시 경강로2224번길 12-1 (주)합동마트
    동정보 강원 강릉시 포남동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 21일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 정춘순
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용식자재 도소매및 식자재마트운영
  • 근무지주소 강원 강릉시 경강로2224번길 12-1 (주)합동마트
    동정보 강원 강릉시 포남동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)합동마트
  • 사업내용 식자재 도소매및 식자재마트운영
  • 회사주소 강원 강릉시 경강로2224번길 12-1 (포남동)(주)합동마트
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이명균

본 정보는 (주)합동마트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 40%
      남자
    • 60%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 20%
    • 40%
    • 20%
    • 20%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 40%
    • 0%
    • 20%
    • 0%
    • 20%
    • 20%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 25% 고등학교
    • 50% 대학교(2,3년)
    • 25% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
강원 강릉시
강원양돈농협(하나로마트)/유천지점주5일근무,각종수당지급/배달직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/03
강원 강릉시
(주)크라운제과【(주)크라운제과 강릉영업소】 정규직 영업 사원 채용 공고스크랩요약보기새창보기 07:40~18:30 연봉
32,000,000
09/09
강원 강릉시
중원사【서비스직-중원사/포교원 】【남- 인사성 좋고 활발하신 분 모십니다.】스크랩요약보기새창보기 08:30~16:00 월급
1,700,000
09/16
강원 강릉시
큐브호텔[큐브호텔]프론트 주간 직원 및 청소검사 일요일근무자 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
09/11
강원 강릉시
강릉CgV 공차강릉CgV 공차 직원구함스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,750,000
09/08
강원 강릉시
골드스타(신성공인중개사)【풀타임/파트타임】 기본급150만원 / 부동산 중개 및 분양직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
1,500,000
08/19
강원 강릉시
탑텐(TOPTEN)[주5일] 강릉직영점, SPA브랜드 TOPTEN10 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,750,170
09/17
강원 강릉시
시간을 담다스튜디오가족같이 일하실분 모십니다스크랩요약보기새창보기 09:00~06:30 월급
1,800,000
09/18
강원 강릉시
동해막국수[급구] 홀서빙 직원 모집 /사장님성격짱스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 시급
9,000
09/11
강원 강릉시
알파문구 남강릉점【 직원모집 】 매장관리 및 거래처배달 주5일(토일휴무) 4대보험스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,600,000
09/18
강원 강릉시
롱블랙매장 청소 및 음료제조 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
09/17
강원 강릉시
타어어뱅크 포남점고개숙인 남자들이여~클릭하라 (비젼좋음/사업주되실기회/정규직모집)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,300,000
09/17
강원 강릉시
빨봉분식[ 화~금 / 토일 ] 주방 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
08/27
강원 강릉시
CJ대한통운[ 2명 급구] 힘들지만 급여가 높습니다. 추석연휴 강릉 현지 면접 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
4,980,000
09/11
강원 강릉시
롯데리아 강릉교동점롯데리아 강릉교동점 심야 라이더 구함(00~08시) 투잡가능, 주 4~5일스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~08:00 시급
12,525
2시간전
강원 강릉시
강릉지점 특별채용 [강릉/속초/춘천]1톤/3.5톤/5톤/25톤/트레일러/탱크로리 정규직 [면접후배차투입]스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 월급
5,000,000
09/11
강원 강릉시
강릉투존치킨교동점치킨 차량 배달직스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,350
09/16
강원 강릉시
CU 물류센터CU물류 상온/냉동/저온/ 매장진열/ 정규직 남,여 모집 (초보가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~15:00 월급
2,298,000
09/11
강원 강릉시
CU 강릉선수촌8단지점평일 07~15 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 시급
8,350
09/13
강원 강릉시
교원웰스 S강원(강원 강릉시) 업계 최고 수수료 / 교원웰스 판매 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
210,000
7시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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