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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.11 00:00

반석동 [정선산들곤드레밥] 주방직원/홀직원(월240~270만) 구합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 09:30 ~ 21:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 인근거주자
  • 근무지주소 대전 유성구 반석동로34번길 37 .
    동정보 대전 유성구 반석동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용정선산들곤드레밥
  • 근무지주소 대전 유성구 반석동로34번길 37 .
    동정보 대전 유성구 반석동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명정선산들곤드레밥
  • 사업내용 정선산들곤드레밥
  • 회사주소 대전 유성구 반석동로34번길 37 (반석동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 정선산들곤드레밥에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 유성구
고소애순대국[월급170만/주6일근무] 고소애 순대국 홀서빙 주방보조 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
1,700,000
09/19
대전 유성구
양연화로 노은점가족같은분위기 함께일할 (홀 직원 및 파트) 구함스크랩요약보기새창보기 15:00~02:00 월급
2,500,000
08/27
대전 유성구
유성장모밥상【 지족동 】주방보조, 홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,350
09/19
대전 유성구
라차우[월 240~260만] 중화요리 주방면장 / 홀서빙 모집 (5일근무도가능)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~21:30 월급
2,600,000
09/10
대전 유성구
종일안전【 추천 】 현장근무 할 직원모집(낙하물방지망설치)월300만이상,단기알바사스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
09/11
대전 유성구
솔브레인(주)[솔브레인 SLD] 정규직 남여 생산직모집[주2회휴무,안정적인직장,장기근속]스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
09/11
대전 서구
신세계마라탕가게를 같이 성장해나갈 직원분 구합니다 간단조리이며 많은 연락 부탁드려스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
1,500,000
09/13
대전 서구
더엣지 노래연습장둔산동 엣지노래연습장에서 야간직원을 구합니다. (수정 9/20~ )스크랩요약보기새창보기 11:00~07:00 일급
66,800
09/16
대전 서구
드리오리(갈마점)【 드리오리 】남녀 주방 정직원 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,500,000
09/11
대전 중구
지글지글【급구】주방보조직원/주부환영/15시~01시/월220만+a/모든조건맞춰줌스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~01:00 월급
2,200,000
09/10
대전 유성구
초보자가능· · #상담 초보 대모집· ·스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
09/16
대전 서구
가마솥 보은순대홀서빙직원(여)/ 야간 홀알바/ 시급 9천원/ 초보가능/ 경력자우대스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
3시간전
대전 유성구
맘스터치 대전지족점(평일주부)사원/주말오전(남)근무자 시간요일조절 가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
09/19
대전 유성구
천수통닭[대전 유성구] [천수통닭] 홀파트, 장작파트, 주방보조 채용스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 월급
2,500,000
09/02
대전 서구
사리원본점[사리원본점] 남주방보조,여찬모,여홀서빙 직원모집/소중한인재를찾습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
08/21
대전 유성구
창성호회센타【강력추천/업계최고】주방실장님(회뜨시는분)/ 찬모 모집 -외국인가능,숙식스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
3,000,000
08/31
대전 유성구
럭셔리bar관평동 최고의 럭셔리bar 지원군모집[매니저,실장,직원,알바]스크랩요약보기새창보기 19:30~02:00 월급
4,000,000
09/16
대전 유성구
백제갈비홀서빙 직원 모집합니다. (월 230)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
09/05
대전 유성구
도담정육【급구】도담정육에서 남직원판매직원모집합니다 /【월250만원~경력자우대 스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
08/31
대전 유성구
(주)아워홈【(주)아워홈】조리원 및 찬모 정직원 모집/유성온천역 키즈웰병원 근무스크랩요약보기새창보기 10:30~19:30 월급
1,900,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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