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등록일 : 2019년 8월 22일(목), 업데이트 : 2019.09.23 11:19

울산 현대 조선소 족장 비계 발판 초보일당 14만(기본일당11만+)

현대중공업 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이 팀장
  • 연락처

    H.P : 010-2000-9327

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 21세(1999년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 기숙사, 통근버스운행
  • 근무지주소 울산 동구 방어진순환도로 1000 (현대중공업(주))
    동정보 울산 동구 방어동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 160,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 22일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이 팀장
  • 연락처

    H.P : 010-2000-9327

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명현대중공업
  • 사업내용현대중공업 족장
  • 근무지주소 울산 동구 방어진순환도로 1000 (현대중공업(주))
    동정보 울산 동구 방어동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명도원기업
  • 사업내용 서비스,선박임가공
  • 회사주소 울산 동구 진성5길 28 (전하동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이쌍근

본 정보는 도원기업에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 동구
에스에스씨(SSC)울산미포조선 현장직사원/초보일당11~12만/친구동반환영-가족같이지내실분스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
120,000
08/29
울산 동구
(주)일영기업(강력추천) 남여 도장공 모집합니다. (S/P, T/UP보조원) 초보도가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
09/06
울산 동구
좋은아침좋은아침 생산직(경력자우대) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 시급
8,350
12시간전
울산 중구
주)대광기업ENG[일당 당일지급] 대광기업 이엔지 직원 大 모집/ 선착순 조기마감예정스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
110,000
09/05
울산 동구
신성ENG현대중공업/미포조선사업부 전장(포설) 함께하실 팀원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
120,000
08/23
울산 동구
현대중공업내 태하산업【*초보가능 외국인환영*】(남)족장공모집+월320만이상+경력자우대+스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,200,000
09/04
울산 전체
사조수산중,대형선 경력및신규자 선원대모집(월450만~650만) 목돈마련,숙식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,500,000
09/16
울산 동구
신우울산 현대 조선소족장 비계 발판 초보일당 14만(기본일당11만+)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
140,000
08/26
울산 남구
(주)세화산업전화지원 (주)세화산업 운송전용 패키지 설치(남) 직원모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 연봉
29,400,000
08/26
울산 동구
원플러스마트[마트 카운터(캐셔) 구함]+일5시간(시간협의가능)+꿀직장+스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
09/03
울산 동구
cu동구화암점울산 동구 CU동구화암점 평일오후(월~금) STAFF 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,350
09/20
울산 동구
현대 미포조선소[초보 일12만원]울산 현대 미포 조선소 족장 설치 철거 초보 조공 숙식 제공 거제 알바 동반스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
120,000
09/20
울산 동구
엠케이비아하우스꽃바위 엠케이 비어하우스 주방이모구함스크랩요약보기새창보기 18:00~00:00 월급
1,600,000
09/22
울산 동구
유정기업(현대중공업협력)【현대중공업사내협력업체 (발판공) 】초보,경력 (일11~15만)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
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09/18
울산 울주군
삼원기업추천+[C K D] 생산 사원분을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,350
09/06
울산 전체
세영기업세영기업『 조선업품질관리직 및 생산직 모집 』스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
40,000,000
09/03
울산 동구
현대컴퍼니현대중공업,미포 월4~5백만 족장&LNG(트러스구조물)/숙식무료/동반가/F4스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,000,000
09/19
울산 중구
DSME[왕초보日20만원(기본12+잔업8만원)잔업full소개비없음/원룸무료재공]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
200,000
09/17
울산 전체
태산이엔지울산 온산공단 SK 족장공 모집 ( 비계 ) 공 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
210,000
09/19
울산 동구
에스제이아이[울산현대중공업내]LNG선 IP작업/초보자대환영/350만~400만/스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,000,000
09/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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