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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 00:00

생산직 및 생산관리직원 /제품개발연구원 모집 (경기도포천근무,숙식제공)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세 이상(2000년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 퇴직금, 기숙사, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 경기 포천시 영중면 영일로 215-57 1061-16
    동정보 경기 포천시 영중면
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,745,150원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용의류부자재 제조(열전사필름)
  • 근무지주소 경기 포천시 영중면 영일로 215-57 1061-16
    동정보 경기 포천시 영중면
  • 직  원  수20명
  • 홈페이지www.giolite.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)월드플렉스알이에프
  • 사업내용 열전사필름 제조
  • 회사주소 경기 포천시 영중면 영일로 215-57 (금주리) 1061-16
  • 직  원  수 20명
  • 대표자명최상석

본 정보는 (주)월드플렉스알이에프에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 포천시
오케이(ok)식자재마트(포천점)신규오픈 직원 대모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
08/16
경기 포천시
포천 허브-N인력센터의정부,양주,포천 공장포장,제품검수 알바를 모집 합니다. 공장단순노무/꿀스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 일급
80,000
14시간전
경기 포천시
이동유통[+카운터/판매직원&배송기사모집+] 주6일/월250만 (이동유통)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
10시간전
경기 포천시
(주)케이지푸드[생산직(남)구함]07시~16시(토:오전근무),초봉220만원, 일요일휴무스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
2,200,000
09/12
경기 포천시
[단순배송] [단일품목] [차량배정]메가커피[월400보장][600이상가] /단순배송/초보,여성가능/5시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
09/10
경기 포천시
이원초밥초밥집 주방에서 같이 일하실분 구합니다. 남녀노소초보무관 경력자우대.스크랩요약보기새창보기 10:00~10:00 월급
2,200,000
09/07
경기 포천시
서한통산개성인삼농협 품질관리자 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
09/06
경기 포천시
한양특수포장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/03
경기 포천시
소통정육식당평일 월화수목 홀서빙알바구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,500
09/12
경기 포천시
쟈스민모텔모텔 야간당번(카운터)을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 월급
2,300,000
09/06
경기 안산시
아이시스/상여금350%/통근운행【FPCB대기업】수당대박/기숙사/통근/월350이상/즉시출근/상여350%스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
09/10
경기 포천시
리엔케이급구}리엔케이 피부관리사 채용/ 바로바로 지원가능스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,000,000
09/12
경기 포천시
(주)경진산업유리【자동차유리생산/주5일/월2백~/주간/급구】'경진산업유리' 생산직 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
09/05
경기 안산시
상여300%/정규직/수수료X소개비[연4000만] FPCB생산/근로자존중/가불,기숙사/일쉬움/목돈마련/단기근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,500,000
09/14
경기 포천시
정훈건설기계(주)여직원구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,700,000
09/11
경기 포천시
포천본점다이소 포천본점 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:30 월급
1,745,150
15시간전
경기 포천시
(주)아스코리아[단기] 상품 검수 및 입.출고 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
85,000
08/29
경기 포천시
(주)오름경매부동산 경매 공매 배우면서 일하실분 35세~65세까지스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 일급
70,000
09/10
경기 포천시
드락'드락' 지금까지 이런 꿀알바는 없었다.스크랩요약보기새창보기 19:00~02:40 월급
2,500,000
09/10
경기 포천시
통큰갈비 포천무봉점통큰갈비 포천무봉점 홀서빙/주방보조 직원 및 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
09/03
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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