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등록일 : 2019년 10월 7일(월), 업데이트 : 2019.10.07 09:28

도로차선 도색보조공 급구합니다

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 7일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용도로차선 도색보조공
  • 근무지주소 서울 양천구 화곡로 78 
    동정보 경기 부천시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명경도안전(주)
  • 사업내용 경도안전(주)
  • 회사주소 서울 양천구 화곡로 78 (신월동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 경도안전(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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이지시스템보일러 설치및 각방시스템인력구합니다. 일당 15만원 초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
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푸른환경[월200만원] (남)건물계단청소보조를 구합니다~스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
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금강티디씨경량철골 반장 기공,준기공,조공 일당110,000~170,000 교포사절스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
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참한우촌【심곡본동】정육직원/복학생알바(1월까지) 남자 모집(초보, 경력무관)스크랩요약보기새창보기 08:30~21:00 월급
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천호건업【일당 13만원~ 】 데크하실분 /건설인부모집/기초안천보건교육증소지자우대스크랩요약보기새창보기 07:00~00:00 일급
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(주)유진스텝스[주급/가불/주5일제] 간단업무 성실한사원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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에스케이매직 원미점냉,온정수기 소독하실분 모집 (월280만이상)알바가능스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
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제이원렌트카[경기 부천시/남자] 렌트카대여 및 차량관리 하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
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경기 부천시
행복수산[월300만원부터~/경력자협의]수산물판매 및 생선 손질가능한 (남)직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
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서울 동작구
명진맨파워에이전시[사당_군포] 당일지급_가벼운소화물만취급_친구와동반지원가능_석식왕복셔틀스크랩요약보기새창보기 19:00~04:30 일급
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10/20
경기 부천시
우람해체[급구]거푸집해체 일급 12만 부천스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
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(주)토빅스[의류 쇼핑몰 부자재 납품]초보가능/차량지원/고수입받고자하는분/장기근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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원테크[남직원 모집] 초보13만원~스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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(주) T.H.C L&S원두 부자재 납품기사/근거리배정/400만원이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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10/20
경기 부천시
돌담석재[석재시공] 기공,조공 직원 모집합니다.(알바X,초보가능)스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
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10/21
경기 부천시
정다함돈가스(주5일) 푸드트럭 직원스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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경기 부천시
파리바게트파리바게트 배송기사 모집, 월450만원이상, 퇴직률없음,프리미엄배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.6작성된 리뷰의 좋아요 수를
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01:30~06:30 월급
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경기 부천시
화도미꽃배달 남직원(월200~350만) 서울,경기 모집.현지퇴근스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
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경기 부천시
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삼우에프앤지[월200~250/초보환영]삼성전자 가전제품 설치 및 배송업무 보조기사 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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