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등록일 : 2019년 8월 23일(금), 업데이트 : 2019.08.23 11:44

고객관리 & 영업직 남/여 직원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 15:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 경력단절여성
  • 근무지주소 경북 구미시 송정대로 64 3층 메리츠화재
    동정보 경북 구미시 송정동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 23일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용메리츠화재
  • 근무지주소 경북 구미시 송정대로 64 3층 메리츠화재
    동정보 경북 구미시 송정동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명메리츠화재해상보험주식회사
  • 사업내용 보험, 금융, 임대, 부동산
  • 회사주소 서울 강남구 강남대로 382 1층 (역삼동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김용범

본 정보는 메리츠화재해상보험주식회사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
신조계종용수암(주급,기숙사가능) 단순업무보조, 수행기사 각1명 알바생스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
09/03
경북 구미시
62사업본부 헬스플레너(짧은근무시간/열정적인일/아이키우면서) 일자리 찾으시는분 ~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/22
경북 구미시
동양자재백화점[연봉2,800만]관리남직원/35세~50세/성실하신분환영(구미 공단동근무]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:30 연봉
28,000,000
09/10
경북 구미시
SK매직(주)매직케어 / 필터교환 및 점검사원 모집 초보자가능,유경험자우대스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,500,000
08/21
경북 구미시
단골손님[긴급/주3일/주5일]송정동 핫플 '단골손님' 주방직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:30~02:30 월급
2,300,000
08/23
경북 구미시
(주)동화세상에듀코학습코칭/ 유아한글수업/TM상담 온라인마케팅.블로그카페.써치가능자스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,000,000
09/17
경북 구미시
KB손해보험 콜센터[KB손해보험(구미TC센터)]고객관리 사원모집 27세~55세 오전근무가능스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,000,000
11시간전
경북 구미시
(주)케이에스텍바로입사가능.물량꾸준 / 생산직 남,여 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,500,000
09/11
경북 구미시
우리희망나누미[인바운드] 대출TM 정직원 모집 / 꿀직장 / 초보 / 주부환영스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
3,500,000
09/20
경북 구미시
(주)우현산업생산직 남,녀사원 모집 주급지급 가불가능/주간전담 2주2교대스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,350
09/17
경북 구미시
구미 제일정비공장[구미 제일정비공장] 자동차 사고현장 처리업무 직원 모집 (근무조건 협의)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
15시간전
경북 구미시
지현산업/삼성,LG1차대기업1차 생산직(2차전지조립)/남,녀모집/주급/주,야간 2교대스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
3,000,000
08/29
경북 구미시
마피아곳간[마피아곳간] 알바 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 시급
9,000
09/17
경북 구미시
메리츠화재해상보험(주)고객관리/상담 자택근무가능 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,000,000
08/21
경북 구미시
(주)더비제이컴퍼니인터넷 개인방송 / BJ / 크리에이터 / 스트리머 / 알바 모집(초보가능)스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 월급
3,000,000
19시간전
경북 구미시
미 테라피【주,야 관리사/운전기사】최고대우+식대제공 얼른오세용스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
250,000
09/04
경북 구미시
스마텍(주)엘지이노텍협력사 (여)검사직 및 (남)편집 - 주4일근무 2일휴무 상여금지급스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 시급
8,350
09/18
경북 구미시
(주)네오시스SMD검사직 / 자재납품 / 전지부품 생산사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,350
09/17
경북 구미시
LG이노텍[LG이노텍추가모집] 스마트폰 부품제조 및 검사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~19:00 월급
3,000,000
09/10
경북 구미시
진참치꿈많은 젊은이 오세요 참치 일 배우실분스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 시급
8,350
09/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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