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등록일 : 2019년 10월 7일(월), 업데이트 : 2019.10.07 00:00

(구몬교사)모집.월250만이상가능/2년후정직원,주2,3일근무가능/용인처인구

구몬학습(용인)지국 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 031-335-5698H.P : 010-4586-7621

    Email : urj74@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 49세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 대학(2,3년)졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 14:00 ~ 20:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 영어가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 중부대로 1404 (김량장동)
    동정보 경기 용인시 처인구 김량장동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 김량장 출구, 소요시간을 입력하세요 에버라인
  • 급여

    월급 2,500,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 7일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 031-335-5698H.P : 010-4586-7621

    Email : urj74@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명구몬학습(용인)지국
  • 사업내용교육서비스
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 중부대로 1404 (김량장동)
    동정보 경기 용인시 처인구 김량장동
  • 인근지하철 김량장 출구, 소요시간을 입력하세요 에버라인
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명구몬기흥센터
  • 사업내용 교육
  • 회사주소 경기 용인시 기흥구 구갈로72번길 10 구갈동 353 (구갈동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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용인동심영업사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:30 연봉
30,000,000
10/12
경기 용인시
생각대로 처인지사처인구 역북동 [ 생각대로 배달대행 기사님 大모집 ] 리스가능, 조건조절가스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 월급
5,000,000
10/07
경기 용인시
본가왕뼈감자탕+ 010-2351-9574/교포가능 +최고대우+주간 홀서빙 직원스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,500
10/01
경기 용인시
(주)카뮤앤코커피용품 물류센터 제품 포장직원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:20 월급
2,000,000
10/08
경기 용인시
리싸이클시티 동백점용인중고매장에서 함께일 할 정규직 사원을 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,400,000
10/03
경기 용인시
2종오토가능/지방현지면접/초기비용無【처인구】책임감있고 성실하신분 【초보남녀무관/택배배송기사모집】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
10/02
경기 용인시
우리홈마트 용인점[우리홈마트 용인점] (남 공산품. 농산물.생활용품) (여 카운터 )모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,800,000
09/26
경기 용인시
(주)한승엘리베이터~ 추천일자리 ~ [승강기 유지보수기사모집] 자격증소지자우대스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
10/04
경기 용인시
태성건설인력-[일당/현금/당일지급]-일당12만&초보가능/동반가능/건설현장/숙소제공스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
120,000
09/30
경기 용인시
이마트용인물류센터[기본급296만원+추가수당+투잡] 대기업 이마트배송기사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
5,000,000
10시간전
경기 용인시
에스마켓 용인점S-Market 용인점 + 신발멀티샵 판매 및 재고관리사원모집 +스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
09/30
경기 용인시
kb손해보험남녀 고객 상담원 (탄력적 근무)스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
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130,000
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경기 용인시
엠컴퍼니 주식회사용인) 월-토, 단순물류, 급여보장제, 단시간,고수익, 꿀알바, 정규직가능스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
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경기 용인시
이천 명품잡화 물류센터[월250만/주급가능/남녀무관] 이천 명품잡화 물류센터 현장직 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
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경기 용인시
차수학 학원(강사)초등부수학/ 용인 처인구 명지로40번길스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
1,000,000
10/04
경기 용인시
부라보쪽갈비[시급9500원/주휴수당별도] 오후 홀알바 모집 (수요일~일요일)스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
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09/27
경기 용인시
카페사계절(커피숍)바리스타직원모집급여200만 (자차가능자)/남사면 북리스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
09/25
경기 용인시
피케이대치스마트에듀 용인한숲학원초등부 수학선생님 모집스크랩요약보기새창보기 03:00~05:00 월급
400,000
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경기 용인시
DB손해보험9시30출근3시퇴근/유아지원비/용인TC/보상처리 상담사 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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