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등록일 : 2019년 8월 26일(월), 업데이트 : 2019.09.19 10:42

명절끝나쓰니깐 돈벌어 가세요~ 전문기술 시스템에어컨 직원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 00:00 ~ 24:00(로테이션 : 현장조건에따라 다름)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 전남 목포시 공단중앙로 81 풍백시스템에어컨
    동정보 전남 목포시 연산동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,870,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 26일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용시스템에어컨
  • 근무지주소 전남 목포시 공단중앙로 81 풍백시스템에어컨
    동정보 전남 목포시 연산동
  • 홈페이지www.풍백시스템.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명풍백시스템
  • 사업내용 시스템에어컨
  • 회사주소 전남 목포시 북항로 35-1 (양동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 풍백시스템에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전남 목포시
주식회사 하늘누수이엔지[강추] 하늘누수에서 상하수도 초보자 00명 대모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,450,000
09/11
전남 목포시
(주)르호봇국제물류【 전라남도 목포시 급구1명 】 성실함으로 이사급 월급 받아가자 月400+a스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
4,000,000
09/11
전남 목포시
(주)하랑에이플러스꿀알바 하당 모델하우스 스탭구함(단/장기)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 일급
75,000
3시간전
전남 목포시
목포해상케이블카(주)목포해상케이블카 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
09/13
전남 진도군
광주해양설비급구 [진도근무]직원 및 아르바이트 모집 (대학생 휴학생가능)스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 일급
110,000
09/11
전남 목포시
영호기업함께할 관우 ,장비, 제갈량 모집 with.유비 / / 족장공(내업)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
115,000
14시간전
전남 목포시
롯데택배무안대리점(글로비스물류)택배 지입소장님/상,하차직원 및 아르바이트 모십니다.상세내용참조스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
3,000,000
08/21
전남 목포시
남화산업(무안골프장)무안컨트리클럽 (프론트,레스토랑) 직원구함 월평균 200만원이상(상여금별도스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:30 월급
2,000,000
2시간전
전남 목포시
(유)세운산업모텔 야간 카운터 구합니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 월급
1,800,000
09/15
전남 목포시
(주)송천목포점[정규/주말]목포 이마트 주차안내 정규직 및 주말 알바 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
1,525,050
09/12
전남 목포시
한솔텔레콤남 여 사원모집.주 52시간근무/시간제알바,파트타임가(현장 영업판경험자우스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
09/16
전남 목포시
쿠팡위탁배송눈치보지말고돈버는직업/궁금하면클릭/업계최고대우/10시출근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~18:00 월급
5,000,000
09/16
전남 목포시
풀옵션 원룸 기숙사 당일입사가주5일근무)자동차 부품포장 생필품포장.PCB생산직스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,500,000
09/17
전남 목포시
모아콜(목포하당)지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요 . 꿀알바가 기다리고 있습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~01:00 월급
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08/29
전남 목포시
코어일렉스[긴급바로근무]삼성 반도체 양중 가설/트레이 포설 인력 대모집(평택시)스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
115,000
09/18
전남 목포시
처갓집양념치킨【 급 구 /강력추천 】 홀써빙 /주방/ 알바/ 급구함스크랩요약보기새창보기 18:30~23:00 시급
8,500
08/28
전남 목포시
껍딱[껍딱(폰케이스전문점) 목포하당점] 정직원모집스크랩요약보기새창보기 10:30~10:30 월급
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4시간전
전남 목포시
LG전자 목포물류센타LG전자 설치보조기사모집 200+알파스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
09/08
전남 목포시
가온실업족장공 모집합니다.월3,000,000이상,23일이상 근무 만근수당지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
3,000,000
09/15
전남 목포시
농업회사법인무화담(주)[월220만/주6일/숙식가능] 무화과 가공공장 단기 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
2,200,000
09/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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