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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.18 00:00

[KB손해보험] 9시~15시퇴근(육아걱정NO)VIP고객상담/초우량DB제공

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자 박경희
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 15:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 대구 서구 서대구로 3 DBS빌딩 8층 KB손해보험 대구TC지점
    동정보 대구 서구 내당동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 광장코아, 두류네거리
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자 박경희
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 대구 서구 서대구로 3 DBS빌딩 8층 KB손해보험 대구TC지점
    동정보 대구 서구 내당동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명KB서대구
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 대구 수성구 달구벌대로 2397 (범어동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 KB서대구에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 서구
아비앙또『 아비앙또 / 단기 오전 알바 모집 / 2~3시간정도 』남여무관스크랩요약보기새창보기 07:00~09:00 시급
8,350
09/17
대구 달서구
(주)씨케이컴퍼니생산직 사원모집 (주급가능/초보가능)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
09/17
대구 서구
타이어뱅크타이어뱅크 (평리, 서대구, 칠곡 지역) 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,150,000
14시간전
대구 달서구
서창종합건설서창종합건설]단순전화 업무 모집/기본급190+a/주4일근무/4시퇴근/주부환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
09/12
대구 서구
명륜진사갈비명륜진사갈비 내당점 평일 낮/저녁 주방,홀아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
8,350
09/16
대구 달서구
(주)경일엠피에스농기계완성품 조립 / 자동차부품 CNC가공 사원모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,700,000
8시간전
대구 달서구
주식회사 모아에이치알9/16일즉시출근,성서,계대역인근,통근,가불 : 플라스틱 생산 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
8,350
09/12
대구 달서구
[건전업소] 콤러이 : 성서쇼핑월드+야간,상주+ [ 스포츠 타이 아로마 마사지 ] 관리금액60% 근무조건최고~스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
08/25
대구 달서구
GA코리아 가벗지사(월300만이상) 홍보 세미나 업무보조 (여)비서 및 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
09/02
대구 달서구
주식회사 포런 리쿠르트[대구] 야간재고조사 인원모집스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 시급
8,350
09/18
대구 달서구
파워테크생산직사원모집 (주급가능/초보가능)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,800,000
10시간전
대구 달서구
DB손해보험서대구TC센터【보상처리상담직원모집】클릭 한번에 당신의 인생이 바뀔 수 있습니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
08/29
대구 수성구
위드솔루션[기본급 250만/주5일근무] 신상품 홍보 및 고객대면 업무 사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
09/07
대구 전체
사람이 힘이다[택배알바]/단기알바/당일알바/택배인력모집/당일지급/택배상하차스크랩요약보기새창보기 19:00~09:00 일급
158,670
09/16
대구 서구
달구벌식자재1호점[대구 내당동]농산직원 / 계산원 / 배송기사 직원 모집/교대근무가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
09/11
대구 달서구
DB손해보험 VIP고객관리팀+오후4시퇴근+ 꿀직장이 기다리고 있습니다.[보상처리 상담직 모집]스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
3,000,000
09/12
대구 전체
한국건강관리협회[11~15시 근무]건강관리협회 경북지부 아웃바운드상담원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 월급
1,050,000
09/18
대구 수성구
JK컴퍼니만촌동 사무실 근무 무경력자지원 동반입사지원 누구나 다 가능스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,500,000
09/17
대구 서구
세진전자통신(세진로또명당)카운터 발권 업무, 초보가능, 여성 20~39세스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
8,350
2시간전
대구 달서구
바른(BAREUN)휴대폰조립검사(여)/자동차부품포장(여)/자동차배선검사(남) 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
09/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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