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등록일 : 2019년 10월 2일(수), 업데이트 : 2019.10.21 15:21

마루 바닥재 배우실 분 주5일 숙식제공가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 30세(1990년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 09:00 ~ 17:00
  • 복리후생 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 전남 나주시 빛가람로 800 (빛가람 사랑으로 부영3단지 아파트)
    동정보 전남 나주시 빛가람동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 2일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인테리어, 마루시공
  • 근무지주소 전남 나주시 빛가람로 800 (빛가람 사랑으로 부영3단지 아파트)
    동정보 전남 나주시 빛가람동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명우드코리아
  • 사업내용 기타 공사업
  • 회사주소 경북 구미시 검성로 103-40 501동 1002호 (황상동, 금봉타운)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김보혜

본 정보는 우드코리아에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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(주)에이치에스컴퍼니나주시 한국전력 1차협력 / 1인1실 기숙사제공 / 주간고정 단순조립부 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
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주식회사 미니멜지금 쓰고 있는 이력서 내려놓고 저희 회사 지원하세요. . 주5일 근무 직장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,790,000
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(주)마루오호텔[주5일] 마루오호텔 프론트 근무자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 시급
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CU 나주빛가람점평일 야간 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~10:00 시급
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코웨이 나주사업국아직 이 공고 안보셨나요 . .스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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주식회사광주식자재나주점광주식자재마트 나주점 야채, 공산 사원 모집 / 1달 단기알바 하실분스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 시급
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충만치킨나주 혁신도시 충만치킨 평일알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
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(주)영성(육가공업체)[나주 혁신산단내]단순가공직 및 생산보조 직원 구함(외국인 초보자가능)스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
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3시간전
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일품왕소금구이홀서빙 시간당 8500원~만원/시간 및 요일 조정가능/경력자 우대스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
8,500
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국립나주병원[국립나주병원] 조리원 환자급식 전반 주방보조 구함스크랩요약보기새창보기 05:30~18:30 시급
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주식회사 미니멜꿀직장이 기다리고 있습니다. . 지금 당장 클릭해서 지원하세요~스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
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대교 눈높이 빛가람 러닝센터눈높이 러닝센터 선생님을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 월급
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전남 나주시
대신정기화물나주취급소【급구/집배송직/지입아님/월230이상】'대신택배나주 이창점' 집배송직 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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