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등록일 : 2019년 9월 29일(일), 업데이트 : 2019.09.29 00:00

남포동맛찬들 직원/파트타임 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김도형
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일요일 (요일협의가능 : 주4~6일)
  • 근무시간 18:00 ~ 23:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 부산 중구 남포동2가 25-1 맛찬들 남포점
    동정보 부산 중구 남포동2가
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 10,020원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 29일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 김도형
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용한식
  • 근무지주소 부산 중구 남포동2가 25-1 맛찬들 남포점
    동정보 부산 중구 남포동2가
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명맛찬들 왕소금구이
  • 사업내용 한식
  • 회사주소 부산 중구 남포동2가 25-1번지 1층맛찬들왕소금구이
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김도형

본 정보는 맛찬들 왕소금구이에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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남포설렁탕남포설렁탕 주방직원/홀서빙 모집합니다스크랩요약보기새창보기 06:00~23:00 월급
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칠보덕장 코다리 (다대포점)홀서빙 직원 및 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
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삼성중공업[검진비지원20-55세/일급12-18만]조선소배관/숙식제공초보알바동반신불교포스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,400,000
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Mbar남포동 Mbar에서 알바.직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~03:00 시급
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모아콜 (앵콜)(동래구)온천동 배달대행업체 앵콜스크랩요약보기새창보기 11:00~04:00 시급
15,000
10/13
부산 연제구
날라가[월300~400 수입가능] 날라가 연제구,연산동 배달대행라이더 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 시급
18,000
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부산 부산진
연합콜+추천+【서면.범천.범일 배달대행 】투잡가능/꿀알바가능/초보환영/경력자우스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
20,000
09/30
부산 중구
스타일개인방송BJ 배분율9대1 최고의조건 불법X 노출X 초보대환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
10/02
부산 중구
가마솥 소머리곰탕[가마솥 소머리곰탕]주방이모 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
10/10
부산 기장군
& 소울 메이트 (Soul mate)[실내건설,초보환영]월350만/숙식제공/잔업/친구랑/평택,수원,이천,파주,스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
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남자가『월400만원 』 외모 준수한 훈남직원 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
20,000
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부산 사하구
다왕갈비탕가족같은 다왕갈비탕 다대점 주방보조및 홀서빙 구합니다~스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,100,000
10/05
부산 사하구
다왕갈비탕가족같은 다왕갈비탕 다대점 홀서빙 구합니다~스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,100,000
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경남 김해시
(주)워너비쇼핑몰 남녀 피팅모델(시급최대25,000원)/ 포토그래퍼 구인스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
25,000
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부산 사하구
글로벌제이에이치홀딩스[11월근무시작] 부산 해운대 모델하우스 분양/부동산 신입직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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10/01
부산 사하구
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10/12
부산 사하구
제이에쓰삼주(JS SAMJOO)월350만 부산,울산,김해,창원,양산 남여 트리콜 대리운전 기사모집스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 월급
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10/11
부산 영도구
(주)맘편한세상남는 시간에 아이 돌봐요, 맘시터(주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 16:00~18:00 시급
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10/02
부산 중구
레스모아[레스모아/월224_아쿠광복점] 플렉스 하게 지원해버렸지 뭐야 빠끄스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~22:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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